【渋谷】SES営業＜経験者歓迎＞創業36年目 評価制度 ワークライフバランスがとれた環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コモドソリューションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【渋谷】SES営業＜経験者歓迎＞創業36年目 評価制度 ワークライフバランスがとれた環境
仕事内容：
当社はエンターテインメント、教育、IoT、Webサービスなど幅広い分野で要件定義から設計、実装、テスト、運用まで包括的なITサービスを行っております。
入社後は以下の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・SES営業担当
エンジニアの提案・マッチング
入社後、まずはSES営業をご担当いただきます。
SIerなどの案件・要望に合わせて、必要なスキルを持つエンジニアを提案・マッチング、
システムの導入、運用、保守運用に関するサポート業務 など…
ある程度当社業務への理解が深まりましたら…
顧客のIT利用に関するコンサルティング〜システム開発
営業計画〜予実管理
自社オリジナルサービスの展開
研究開発・新規事業開発のサポート
上記のような受託開発案件の営業業務にも携わっていただきます。
【案件実績例】
エンターテインメントシステム開発（例：カラオケ関連システム）
Web・オープン系システム開発（例：ECサイト、業務系システム）
制御システム開発（例：画像処理、通信制御システム）
IoT・M2Mシステム開発（例：IoT、スマートデバイスアプリ）
幅広い分野での開発案件にてご活躍いただけます！
【顧客】
SIer、サービス事業者、メーカー、エンドユーザー など
長くお取引が続いている顧客も多く、安定した顧客基盤があります。
新規の顧客も継続取引になることが多いです。
【社内の雰囲気・働く環境】
全社員のうち60名以上がエンジニアかつ、20〜30代のエンジニアが中心です。
営業本部は少数精鋭の4名体制ですが、密なコミュニケーションが取れるため、相談やフィードバックがスピーディーに行える環境で、個々の成長をチーム全体で支えています。
ワンフロアで業務を行っているため他部門とも距離が近く、部門の垣根を越えたコミュニケーションも活発です。
裁量によって柔軟な働き方が可能で、育児と両立しながら働く社員もいます。
また、OFF-JTなどの教育環境や評価制度も整備されています。
事業の成長を牽引する中核ポジションとしてキャリア形成ができる環境となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・SES営業の経験 1年以上
・法人営業経験 5年以上
【歓迎条件】
・売上や目標達成に向けて、データを活用し進捗管理のできる方
・市場や顧客への知識欲がある方
・論理的思考力を持って、技術者と対話できる方
・分かりやすく情報を伝える力がある方
【こんな方におすすめ】
・顧客の業務課題を整理し、ソリューション提案ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・知見を活かしながら業務の幅を広げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与実績:年2回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜287,500円
その他固定手当/月：4,000円〜4,800円
固定残業手当/月：59,800円〜70,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
306,800円〜363,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当（深夜固定残業手当）:月10時間分を支給。超過した場合は追加支給有
年収例
30代前半SL：450万(月給32万、賞与34万×2)＋決算賞与
30代後半LD：510万(月給36万、賞与38万×2)＋決算賞与
40代MG：600万(月給40万、賞与56万×2)＋決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月16h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コモドソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・画像処理・通信制御システム、医療情報システム等、各種システム・アプリケーションソフトウェア等の設計・開発
・Webサイト構築や医療システムに関連したコンサルティング業務
・システム導入や運用、製品研究支援や技術営業支援など、お客様のIT利用・システム開発にかかわる全ての問題解決
設立背景：
当社はITに関するトータルシステムサービスを提供する会社として1990年に設立しました（当時社名：メディアミューズ株式会社）。その後、2008年に日本システック株式会社と合併により株式会社コモドソリューションズを発足。単なるサービス提供だけではなく、システム開発を通してお客様の抱える問題や課題を解決し、より便利に・快適に過ごせる社会づくりを目指しています。
経営理念：
For more "Co"mfortable and rich life, we will serve the "MO"st we can "DO".
＝より便利な、より快適な、より幸せな社会を実現する。
社名の由来にもなっている「COMODO」は、イタリア語で「居心地が良い・快適である」ということを意味しています。