募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・関西圏に勤務できる方
・プロジェクトマネジメントまたは業務アプリケーション開発経験いずれか3年以上
・業務アプリケーションの開発経験（ウォータフォール型開発、アジャイル型開発）
・チームワーク発揮に必要なコミュニケーション能力と調整力

歓迎条件：
・金融機関におけるCRM、会計等の情報系システム開発、企画業務経験
・上流工程にて業務部門、関係者との調整経験
・システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜1,244万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜538,000円
その他固定手当/月：36,000円

＜月給＞
322,000円〜574,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額固定給のうち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
関西ビジネスセンター
住所：京都府相楽郡精華町精華台７丁目５−４
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：関西ビジネスセンター、および自宅・その他会社の定める場所

交通

＜勤務地補足＞
週2日〜3日の関西ビジネスセンター勤務＋在宅のハイブリッド勤務
※担当業務・プロジェクトの状況により、出社頻度は変更となる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※始業時刻を7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00から1日毎に選択できる制度有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グロービスやUdemyなど「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意

＜その他補足＞
【年金】企業年金
【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、※住宅手当、住居移転手当ほか（当社規定による）
【服装規定】なし
【社員食堂】あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。
事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
（1）システムの企画・設計・開発・販売
（2）システム運用および保守管理の受託
（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
（5）電気通信業務およびそれに附随する業務
事業の特徴：2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社（2000年4月設立）、株式会社UFJ日立システムズ（2002年10月設立）、UFJIS株式会社（2004年4月設立）の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。
5つの経営方針：
（1）三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の金融サービスを支えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全力を尽くし、その発展に貢献する。
（2）グローバルで幅広い視野を持つ人材の育成に力を入れるとともに、従業員一人ひとりが個性と能力を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。
（3）従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。
（4）法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最大の財産とする企業グループの一員として先導的役割を果たす。
（5）地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。
最先端技術に対する取り組み：R&D部門では人工知能（AI）やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。