募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
必須条件：
・普通自動車運転免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円

＜月給＞
230,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3カ月分　
※業績好調の為、直近10年は加えて決算賞与支給あり
昇給　毎年4月（3％ 前年実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
掛津事業所
住所：京都府京丹後市網野町掛津630
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:50 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩：12：00〜12：50、15：00〜15：20
残業：月平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者：13,000円　子：8,000円
寮社宅：社宅(月7,000円〜)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJT


＜その他補足＞
リロクラブ加入
作業服貸与
社内イベント（社員参加のゴルフコンペ等のレクリエーションも活発に行っています）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日は年間8日程度の出勤あり（内5日は計画有休付与のため実出勤年3日）夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇・介護休暇（取得実績あり）※会社カレンダーに準ずる

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

山川産業株式会社

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

企業概要：同社は1944年に会社を設立し、80年以上経ちました。主として当社鉱山から採掘した硅砂（けいしゃ）を特殊加工し自動車や農機具、工作機械の鋳造用の鋳型の材料として製造・販売しています。
その他、製鉄所のスライディングノズルサンド、建築材料の壁や床の骨材、スポーツ関係ではサッカーやテニスコート用の人工芝やゴルフ場のグリーンの目土として製造・販売しています。最近ではバイオマス発電の燃料媒体やヒューズの絶縁体なども製造・販売しています。その他、天然硅砂だけでなく、人工砂も主に自動車業界を中心に製造・販売しています。つまり、多種多様な用途で硅砂を製造・販売している硅砂総合メーカーです。
企業特徴:同社は常時700社のユーザーがいて、誰もが知っているような超有名な上場企業から家内工業をしているような小さな会社まで幅広く取引しています。ユーザーの業界は鋳造業界（自動車、建設機械、工作機械、農業機械、造船、発電）や製鉄所（製鋼）、建築材料メーカー（壁材、屋根材、床材）、発電所（バイオマス発電）、スポーツ業界（人工芝、ゴルフ場、野球場）などです。また、技術・開発にも力をいれており、国内特許を14件、海外特許を10件、商標登録を6件取得しており、発明大賞や豊田賞も受賞しています。
市場の特徴：同社の得意先は大手の自動車メーカーが中心となっております。市場においても、参入障壁も高いことから、現在売上も好調に伸ばしていると同時に、今後も安定的な成長が期待できます。
また、現在では環境保全と資源の有効利用が注目されている中、同社では「硅砂」製品のリサイクル事業にも積極的に取り組んでおり、硅砂の採掘ならびに硅砂関連製品の製造販売及び使用済み砂の再資源化に関わる事業活動において、様々な保全活動を推進しております。
組織風土：同社では、「創造と友愛」を社是に掲げており。社内旅行やゴルフコンペなどのレクリエーションも活発に行われており会社全体の仲良く、先輩後輩関係なく会社を良くするためのアイディアや企画があれば、どんどん提案できる風通しの良い企業でございます。