【東京/在宅可】官公庁・自治体の支援事業での運営・広報業務 世界最大級人材企業/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
アデコ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【東京/在宅可】官公庁・自治体の支援事業での運営・広報業務 世界最大級人材企業/フレックス
〜フレックス&リモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人材企業/スイスに本社を持ち、世界60を超える国・地域に拠点を展開〜
業務内容:
官公庁・自治体の支援事業での運営・広報業務をお任せします。
<官公庁・自治体等向け支援事業>
当社が受託した国や東京都、地方自治体、外郭団体等の各種支援事業において、事業運営および広報・集客施策の推進を担うポジションです。
事業責任者のもと、事業全体の円滑な運営を支えながら、広報活動や関係各所との調整を通じて、事業の認知拡大および参加者の獲得を実現し、事業成果の最大化に貢献いただきます。
<事業運営・広報推進業務>
・事業運営:事業責任者の指示のもと、各種支援事業の運営全般のサポート
・広報施策:ターゲットに応じた広報企画の立案、実施、効果検証
・集客推進:架電等を通じた参加者の募集およびイベント・施策への誘導
・調整業務:社内外関係者との連携・進行管理
・問い合わせ対応:各種問い合わせ対応および顧客対応
・事務業務:データ入力・管理、各種資料作成 など
当社・事業について:
当社は、人材業界において売上でトップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍進を支えています。
本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約400件ものプロジェクトが進んでおりその規模は拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須:
マルチタスクで業務ができ、課題に対して自ら解決方法を考え、正確かつスピード感を持って業務を進められる方
<スキル>
・自身のタスクマネジメントができる方
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・自ら考え行動できる方
・メール、電話の問い合わせ応対ができる方
<経験>
・公共事業等での受託業務で広報戦略設計の経験
・SNSやWebを活用した認知拡大施策の立案・実行・実務の経験
・その他、広報施策の立案・実務経験
・イベントやセミナーでの広報支援(集客動線設計)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
461万円〜521万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜297,000円
<月給>
262,000円〜297,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、残業30時間、賞与、前払い退職金を含んだ金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
新宿オフィス、都内BPOセンター、一部在宅リモート
住所:都内オフィス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
木場BPOセンター
住所:東京都江東区木場2-7-23 第一びる 本館4階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
・1日標準労働時間は7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修制度(入社時導入研修、eラーニング、各種社内講座など)
<その他補足>
・退職金あり(確定拠出型年金制度:前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制)
・リモートワーク可
・各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
・メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
・健康診断(年1回)。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。選択が可能。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
社休日、年末年始など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アデコ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 企業概要:
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。
事業内容:
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。
同社の沿革:
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。