【大阪市中央区】提案営業/オフィス環境の改善提案・未経験歓迎・年休127日・...

株式会社黒田生々堂

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【大阪市中央区】提案営業/オフィス環境の改善提案・未経験歓迎・年休127日・転勤なし・残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社黒田生々堂 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【大阪市中央区】提案営業/オフィス環境の改善提案・未経験歓迎・年休127日・転勤なし・残業少なめ

【創業100年以上/既存・新規問わず法人3万社超へオフィス環境の改善提案/転勤なし・残業月20h程度/未経験歓迎/年休127日で働きやすい】

業務概要
当社は法人向けにオフィス環境の総合的なソリューション提案営業を行います。お客様のオフィスリニューアルや移転、レイアウト変更や内装工事、通信インフラ整備など幅広いニーズに応じて最適な提案を行い、工程管理や工事立ち合い、引き渡しまで一貫して担当いただきます。

業務詳細
・お客様のオフィス課題や要望のヒアリング
・最適なレイアウト変更、内装工事、ICT環境構築等の提案
・自社デザイナーや各種メーカー・業者との連携、打ち合わせ
・見積作成、工程管理、工事現場の立ち合い
・工事完了後の引き渡し、アフターフォロー
新規案件だけでなく既存顧客への深耕営業も行い、課題解決型の提案力が身につきます。

扱うサービス
オフィス家具・OA機器・雑貨事務用品・ギフト商材・ICTツール・セキュリティ向上機器など多彩な商品ラインナップ。販売店の強みを活かし多様な提案が可能です。

組織構成
配属は大阪本社 法人営業部。教育担当や先輩社員のサポートで未経験でも安心して業務習得できます。

業務の魅力
課題抽出から設計・施工・納品まで一貫して携われるため、達成感や成長実感を得やすい環境です。

教育体制
入社6か月は教育担当同行で基礎からOJT、その後も段階的に独り立ちをサポートします。

就業環境
完全週休2日制・年間休日127日・駅徒歩5分・転勤なし・残業月20時間程度とワークライフバランスも良好です。

想定されるキャリアパス
成果とスキルに応じて一般職から管理職までキャリアアップが可能。表彰や資格取得支援制度も充実しています。

企業の特徴/魅力
創業100年以上・3万社超の顧客基盤・安定成長の優良企業で、時代に合わせた新たな価値提供を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
業界・経験不問(人物面重視の採用)
歓迎条件
オフィス家具の販売経験、内装工事業の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,100円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
224,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(7月・12月)/特別賞与(業績次第)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町3F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄堺筋/中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者17,000円・子3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・資格取得報奨金あり。教育担当者によるOJT同行営業あり。

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、表彰制度、資格取得報奨金、結婚・出産祝い金、健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年間休日127日、完全週休二日制(土日祝)、特別休暇・慶弔休暇あり

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社黒田生々堂
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
事業概要:
ICT(情報通信技術)の進歩、ネットワークのグローバル化、ユビキタスソリューション、ロジスティック・デリバリーの進化、常に変化するオフィス環境に求められる経営課題を解決し、快適なオフィス空間と効率的なオフィスワークの新しい役立ちをトータルに提案します。

業務詳細:
・顧客の多様なニーズに応え、解決策かつ経費削減策を提案し、快適なオフィス空間を作る手伝いをします。「オフィスの困った事」を相談できる経験豊富な専門スタッフが顧客オフィスの悩みを解決する手伝いをします。事務所開設、移転、リニューアル、レイアウト変更、オフィス家具販売から、間仕切り等の解体、移動、組立、移転後の現状復帰工事、耐震、防災対策、節電対策、内装仕上げ工事、設備工事まで、快適なオフィスづくりをトータルにサポートします。
・周年事業を含めた企業イベントの提案、ギフトノベルティの提案や新製品などの役立ち情報の提案等々、社員のモチベーションのUP、社員間のコミュニケーションUPや、ステークホルダーの方々に対する効果的なセールスプロモーションをトータルにサポートします。
・オフィス通販サービス「アスクル」をご提案し、導入後の運用までサポートします。「アスクル」をご活用いただくことで、コスト削減と計画的な購買をお手伝いします。また同社のオフィスデザインサイト「ハタラクバデザイン」を通じてお客様の快適なオフィス移転やオフィスづくりをご提案しています。
・顧客とのスピーディーで的確な情報のやり取りや社内での社員同士のコミュニケーションや情報共有にはICT(情報通信技術)のサポートが不可欠です。ICTと空間が違和感なく融合した「場」創りで、顧客の収益力の向上やオフィスでの効率化、情報共有化の向上をサポートします。遠隔会議システム、ショールームやエントランスのデジタルサイネージ(電子看板)、オフィスでの電気や電話などの配線工事、事務機器やLAN等のネットワーク工事などICTを駆使し、「場の創造」の構築を提案します。
・入退室管理、防犯カメラ及び監視カメラなどのセキュリティに関する工事、機密文書管理など、顧客で困っているセキュリティ問題を、顧客のオフィスに合わせて提案します。
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