【新宿】BIM活用の推進担当 建築DX/現場経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎/在宅勤務OK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JR東日本建築設計 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【新宿】BIM活用の推進担当 建築DX/現場経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎/在宅勤務OK
【フルフレックス制度とリモート導入で柔軟な働き方が実現/品川開発プロジェクトなどまちづくり案件多数受注】
担当業務
同社にてBIM推進等をお任せします。また、GX/DX/ZEB推進や生成AI等の新技術を活用した設計・監理業務変革の中心メンバーとして、社内へ展開をお任せします。
【職務詳細】
以下の業務でご自身の経験を活かしながら、裁量を持ってメンバーと連携し業務を進めていただきます。
受注業務での設計やデータ利用で BIM を活用する場面が多くなっています。また、国土交通省を主体とした「BIM 加速化事業」や「PROJECT PLATEU」への対応。親会社とグループ各社だけではなくパートナー会社様も含めた BIM講習会の企画・運営にも携わっていただきます。
BIM データによる行政手続き申請の検討が本格化し、設計品質確認業務の近代化・省力化に向けた検討を進めます。併せて、設計品質向上のための基準策定などにも携わっていただきます。
組織構成【IT推進部】
7名+兼務19名(意匠設計やエンジニアリング設計等他部署のIT推進担当)
同社の魅力
・JR東日本100%出資で街づくり案件多数
JRグループのため安定した受注が見込まれ、公共性の高い施設や大規模案件を扱えます。高輪ゲートウェイ駅を含む品川開発プロジェクト、竹芝の水辺を活かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど大規模案件を多数手掛けています。駅から広がるまちづくりに関われるのは同社ならではです。
・公共性が高く影響幅の大きいプロジェクト
不特定多数が利用する物件に携わる機会が多く、鉄道関連はもちろん、ホテル・オフィスビル、駅前広場計画、商圏調査、駅ビル店舗計画、クライアント発注支援、車両内装設計など、近年は業務領域が広がっています。
柔軟な働き方制度
・フルフレックス/定着率高/福利厚生充実
新卒採用者の定着率は過去3年間で90%超。中途も定着率が高く働きやすい環境です。住宅援助金、カフェテリアプラン、資格取得補助など福利厚生も充実。
・リモートワーク導入
全体の約3割がリモート可能。メトロポリタンホテルでのテレワークも可能です。
・残業時間抑制の取組
法令順守意識が高く、増員による負荷軽減などの取組も進行中。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
建築分野でBIM(Revit等)を用いた設計またはその他関連業務の経験
歓迎条件:
BIM標準化やCDE運用、ワークフロー構築の経験があれば歓迎します。AIや自動化ツール、DynamoやPython等への関心・活用経験、BIM マネジメント業務(モデル管理、BEP 作成、プロジェクト支援など)や研修の企画・実施の経験、デジタルアセット構築への参画経験があれば尚可。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
<月給>
250,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験等をもとに当社規程により決定します。
※上記年収は各種手当を含んだ金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル9・13・14F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:20〜18:00
<その他就業時間補足>
スーパーフレックス(コアタイムなし)を導入しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給:ただし上限月5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家/賃貸共に有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本としています。
<その他補足>
JR東日本グループの福利厚生(カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など)
社員旅行
育児休暇制度
住宅援助金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始、GW(暦通り)、年次有給休暇、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JR東日本建築設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
・建築物の調査、企画
・建物及び付帯設備並びに工作物の計画、設計、構造設計、測量、積算、工事監理
・環境計画、環境設計
・室内装飾、家具、工芸品、各種案内掲示設備の企画、設計
・商業調査、開発企画
・鉄道車両の内装設計
・出版業
・前各号に関する情報サービス業務
・その他前各号に付帯又は関連する業務