【山梨】全社の商品品質、業務品質の向上業務(EMC認証試験の運用中心)〜土日祝休み〜【dodaエージェントサービス 求人】
ファナック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【山梨】全社の商品品質、業務品質の向上業務(EMC認証試験の運用中心)〜土日祝休み〜
業務内容：
当社製品(ロボット中心)のNCやサーボシステムにおけるEMC（EMI／EMS）の認証試験業務をお任せします。具体的には以下業務をお任せします。
社内向けEMC（EMI/EMS）の認証試験の運用と合理化
社内EMC試験所の運用
・EMC試験の計画、実施、報告
・EMC測定設備の維持管理、設備導入の立案と実行
・EMC試験にともなう事務作業
EMC認証試験の厳密化
・EMC試験条件の適切性のレビュー
・社外EMC試験所でのEMC認証試験への立会い
EMC試験の合理化
・認証試験プロセスの見直し
・EMC試験所を含む関連施設の見直し
・EMC試験立会いの自動化、省力化
EMCに関する技術教育、EMC検証試験サポート
ISO9001内部品質監査を含む品質管理業務
入社後期待していること：
・EMC試験の中核人財となり、組織をリード
・年次が浅い社員も複数おり、後継者への教育・指導
本業務のやりがい・魅力：
当社製品のみを扱うことになるため、研究開発部や製造と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができます。タイムリーに確認ができることや、改善箇所があれば対処療法ではなく、開発段階から改善につなげていけることは手触り感もあり、やりがいになります。
求める人物像：
・協調性があり、他の人の意見を聞ける方
・正確さを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方
・前向きに新しい環境へ挑戦できる方
働き方について：
世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。
また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。
福利厚生：
家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。
また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須：
・EMC規格に関する知識があり、EMC試験やEMC設計の実務経験が３年以上ある方
・英文規格書が読める程度の英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜600,000円
＜月給＞
280,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はあります
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：寮1万5千円、社宅2〜4万円※規定による
社会保険：ファナック健康保険組合
厚生年金基金：ファナック企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育を行います
＜その他補足＞
財形貯蓄
ファナック診療所
ファナック持株会
体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉
社内保育所 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度より20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファナック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
FA、ロボット、ロボマシン商品の研究開発、製造、販売、保守・サービス
同社の特徴：
基本技術である NC とサーボからなる FA 事業と、その基本技術を応用したロボット事業およびロボマシン事業を展開。そして、IoT/AI技術を FA・ロボット・ロボマシンの全ての分野に積極的に適用していくことで、お客様が当社商品をより効率的にご利用いただけるよう取り組む。
また、生産財のサプライヤであるとの原点に立ち、お客様が当社商品をお使いになる限り、保守サービスを提供し続ける。
当社グループはこれらの事業活動を通じて、お客様における製造の自動化と効率化を推進することで国内外の製造業の発展に貢献し、今後も中長期的に拡大が見込まれる工場の自動化分野において、着実な成長を実現していく。
同社の原点は研究開発：
同社の商品開発に対する基本3原則は「WENIGER TEILE〜より少ない部品でつくる工夫〜」、「RELIABILITY UP〜商品の信頼性を高めること〜」、「COST CUT〜どこの商品より低いコストであること〜」です。「高信頼性」という基本方針を守りつつ、知能化、超精密化、高性能化を図った高品質の商品を開発しています。
メイドインジャパン：
商品はすべて国内においてFA化・ロボット化を推し進めた工場で生産しています。同社のロボットを多数活用し、高度な自動化により、効率のよい生産を行っています。