募集要項

応募資格

【経験者採用】運行管理者資格をお持ちの方／運送・物流業界でのセンター長、副センター長などのご経験者

必須条件
・貨物自動車運送事業の運行管理者資格をお持ちの方
かつ
・運送／物流業界でのセンター長、副センター長などのご経験をお持ちの方
　∟現場の収支管理（PL管理）やKPI管理の経験がある方
　∟50〜100名規模の管理経験のある方　を想定しています。

歓迎条件
・中型／大型免許資格をお持ちの方

こんな方を歓迎します
・現場を理解し、現場の声を大切にできる方
・改善提案や新しい取り組みに前向きな方
・周囲と協力しながら拠点運営を進められる方
・実力を正当に評価される環境で力を発揮したい方
・センター長のその先のキャリアを見据えている方

雇用形態

正社員

年収・給与

月給405,000円〜485,000円＋賞与（年2回）

※給与はご経験・スキルを考慮の上決定します。

＜MGR⇒GMへの道を早期に目指せます！＞
実績や成果を正当に評価する風土があり、
マネージャー職は6段階の昇格制度を整備。
昇格は最短1年、入社3〜4年でGMへ昇格した実績もあります。

【賞与】2回
（7月・12月）

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】620万円
〜

【入社時の想定年収２】730万円【年収１】年収530万円／41歳・サブMGR（入社1年目）

【年収２】年収620万円／44歳・MGR（入社3年目）

【年収３】年収680万円／49歳・MGR（入社2年目）

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、
大阪市、その他大阪府、岡山県
【千葉・埼玉・神奈川・岡山・愛知・大阪いずれかのセンター】
車通勤OK

＜千葉県＞
流山センター
千葉県流山市森のロジスティクスパーク1-383-11
DPL流山IV 北棟1階

＜埼玉県＞
埼玉センター
埼玉県北足立郡伊奈町西小針五丁目2番地

＜神奈川県＞
大野台センター
神奈川県相模原市南区大野台4-4-48

寒川センター
神奈川県高座郡寒川町小谷2-1-3

相模原センター
神奈川県相模原市中央区田名赤坂3700-1
GLP ALFALINK相模原

川崎センター
神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-4

＜愛知県＞
小牧センター
愛知県小牧市下小針中島2-144
DPL小牧1階

＜岡山県＞
岡山センター
岡山県都窪郡早島町矢尾807-2

＜大阪府＞
摂津センター
大阪府摂津市鳥飼本町1丁目11-62

※受動喫煙対策あり

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 退職金制度

勤務時間

9:00〜18:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

※基本は日中勤務ですが、センター稼働や業務の関係で変動する可能性があります。

待遇・福利厚生

＜各種手当＞
通勤手当
└公共交通機関利用時は全額支給
└車通勤の場合は会社規定による
資格手当
社宅手当

＜福利厚生＞
社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔見舞金
保養所
親睦会

＜教育・キャリア支援＞
通信教育
（受講費の一部会社補助あり）

＜その他＞
制服貸与
マイカー通勤可（駐車場完備）

＜定年＞
60歳

＜再雇用制度＞
65歳まで
試用期間1カ月（労働条件は本採用と同じです）

休日・休暇

完全週休2日制
社内カレンダーに基づくシフト制

【年間休日】120日
以上

【有給休暇】あり

【年末年始休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり

成長を続ける確かな理由

ギオンの強みは、“倉庫管理・輸配送・3PLを一貫して担える”こと。

自社の人員・車両・物流ネットワークを活かしながら物流全体を最適化できるため、大手小売企業や食品メーカーをはじめ、多くの企業から物流パートナーとして選ばれています。

実際に、大手食品スーパーや量販店の物流を新たに受託するなど取引は拡大中。
物流品質と対応力への信頼は業界内でも高い評価を獲得しています。

食品物流を軸に事業を拡大し、現在は全国90拠点超・売上高グループ計556億円規模へ成長。新センターの立ち上げや事業拡大も続いており、それを支えるセンター長・副センター長経験者への期待も高まっています。

地域とともに成長する企業へ

ギオンは、SC相模原への支援やスポーツ施設のネーミングライツ取得など、地域に根ざした活動を積極的に行っています。
人々の暮らしを支え、スポーツや地域コミュニティを盛り上げながら、地域に必要とされ続ける企業でありたい。その想いのもと、神奈川地域のナンバーワン企業を目指しています。

社員インタビュー１

MGR／入社11年目
Iさん

うちは本当に話しやすい人が多いですね。MGRやGM同士で集まる機会も多く、拠点間の交流も活発です。困った時に相談できる相手が自分の拠点以外にもいる。その安心感が魅力だと思います。

社員インタビュー２

GM／入社26年目
Eさん

新センターの立ち上げや新規事業が多く、挑戦できる機会が豊富です。「やった人に任せる」風土があるので、早い段階から大きな現場や新しい役割を任されることも少なくありません。

社員インタビュー３

GM／入社23年目
Kさん

人事考課の度に実感するのですが、頑張りがちゃんと評価に結びつく会社です。やればやるほど認めてもらえる実感がありますし、それが次のポジションや大きな現場を任されるチャンスにもつながっています。

成長する会社には、次のポストがある。

全国90拠点超、売上高はグループ計556億円規模へと成長を続けるギオン。
新センターの立ち上げや事業拡大が続く中で、会社としても「任せたい場所」が増えている今、あなたがセンター長や副センター長として培ってきた経験を活かせるチャンスが広がっています。
積み上げてきた実績やマネジメント経験は正当に評価され、昇給や昇格にも直結。

実際に、中途入社のMGR・GMからは
「自分の裁量で現場を任せてもらえる」
「成果や実績が昇格・昇給で還ってくるので手ごたえがある」
との声も。

現状維持ではなく、より大きな現場へ、より上位のポジションへ。
そんなキャリアアップを実現できる環境です。

【やりがい】
【大規模センターを動かす醍醐味】
100名規模の人員や、数千万円から数億円規模の売上を担うため、自分の判断が現場の成果に直結します。
荷主企業と直接やり取りをしながら、動線変更やマテハン導入、人員配置の最適化などを提案し、その成果が生産性や収支改善という数字で表れることも。この規模感と裁量の大きさは、大きなやりがいにつながるでしょう。

【きびしさ】
【拠点全体を預かる責任】
現場の運営だけでなく、人員管理や収支管理、荷主対応まで幅広い領域を担います。
物流品質や納期を守る責任があることはもちろん、人員不足や突発的なトラブルへの対応が求められる場面も少なくありません。拠点全体を見渡しながら優先順位を判断し、時には難しい意思決定を行う責任の重さがこの仕事の厳しさです。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ギオン

業種

運輸・倉庫

事業内容

事業内容：
・食品物流
・幹線輸送（出荷／納品）
・構内（工場内）物流
・機密文書・重要書類保管
・廃棄物収集運搬
・個人宅配、eコマース
・3PL（サードパーティーロジスティクス）
・指定管理事業
・倉庫物件事業

当社について：
創業以来、「物を運び、人々の生活を豊かにする」ことに真摯に取り組んできたギオングループ。 私たちが運ぶものは「物」だけではありません。生産者、販売者、消費者の「夢」や「想い」を運び、皆さまの暮らしを支えてまいりました。これからも、ギオングループは物流を通じて地域社会に大きく貢献してまいります。
地域と共生し、地球と共存する循環型総合物流企業を目指しています。

代表者メッセージ：
物流の幅を拡大、深化させ、 循環型総合企業への 発展を目指してまいります
ギオングループは、1965年の創業以来「総合物流企業」を目指し、一歩一歩着実に歩んでまいりました。これまでギオングループは時代の潮流を見極め、新規事業にも参入してまいりましたが、これからも「総合物流事業」を軸に安定した経営を心がけて行く所存です。
ギオングループでは、今までのように物の管理、仕分け、配送という「動脈物流」のみではなく、回収、リサイクル等という「静脈物流」にも目を向け、物流の幅を拡大、深化させ、循環型総合企業への発展を目指してまいります。また、私共は良き企業市民として、地域社会との共生を目指しながら地球環境との共存を図るという環境方針を公表し、コンプライアンス経営を標榜しております。そのための新規事業の柱として環境事業、健康事業にも力を傾注してまいります。近年厳しい経済情勢が続いておりますが、ギオングループは「運ぶちから、未来をつくる」をスローガンに掲げ、今後とも成長戦略をとることが可能な企業だと信じてやみません。