【浜松/転勤なし】製造機器・装置のソフトウェア開発/資格手当を毎月支給【do...

三光電機株式会社

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【浜松/転勤なし】製造機器・装置のソフトウェア開発/資格手当を毎月支給【dodaエージェントサービス 求人】

三光電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【浜松/転勤なし】製造機器・装置のソフトウェア開発/資格手当を毎月支給

顧客課題に直接向き合う“オーダーメイド開発”
要件定義〜導入まで一貫して担当できる
浜松の大手メーカーと直接取引の安定基盤
年収450万〜800万円+資格手当・決算賞与あり
転勤なし/地域密着で長期就業可能

募集背景
当社はFAシステム設計・施工、電気設備工事などを手掛ける「技術商社」として、浜松エリアの大手製造業から長年の信頼を獲得してきました。近年は製造現場の自動化・省人化ニーズの高まりにより、FAシステム案件が増加しています。こうした需要拡大に伴い、製造設備・検査装置の制御ソフト開発を担うエンジニアを増員募集します。

職務概要
製造機器・検査装置などの制御システムにおけるソフトウェア設計・開発業務をお任せします。顧客ニーズのヒアリングから設計・開発・導入まで一貫して関われるポジションです。

具体的な業務内容
・顧客との打ち合わせ(営業と同行)
・要件定義・仕様検討
・ソフトウェア設計・開発
・検証・テスト
・現地導入・立ち上げ
・アフターフォロー
※対象:検査装置/計測機器/製造設備など
※開発環境:Windows、Oracle、SQL Server
※言語:VB.NET、C# など

職務の特徴・魅力
一製品一担当制
1案件を一人で担当するため、裁量が大きく、スキルアップしやすい環境です。
開発期間
1〜3ヶ月程度(大規模案件は半年以上)
顧客との距離が近い
現場の課題を直接ヒアリングでき、自分の開発が役立つ実感を得られます。
“作るだけ”では終わらない
設計だけでなく導入・改善まで関わることで、エンジニアとしての市場価値を高められます。

配属部門
システム開発課

この仕事で得られること
・要件定義〜導入までの一貫した開発スキル
・顧客折衝力/課題解決力
・FA/製造DX領域の専門性

企業の特徴/魅力
当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案・設計・施工・アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。
また、
・決算賞与7年連続支給
・経営情報の開示(決算説明)
・資格取得支援制度
など、社員を大切にする文化が根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎/幅広い世代歓迎〜
必須条件:
・VB、C、C++、C#いずれかを使用したソフトウェア開発経験
・普通自動車免許

歓迎条件:
VB.NETなどの.NET Frameworkでの開発経験

こんな方におすすめ!
・SESや派遣から受託・自社寄りの働き方へシフトしたい方
・顧客と近い距離で開発したい方
・一気通貫でモノづくりに関わりたい方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜410,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:50,000円〜103,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円〜528,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢に応じて決定
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:業績に応じて支給(4年連続支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区三和町591
勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月
住宅手当:住宅手当10000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
希望者は65歳まで就業可能

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修制度 など

<その他補足>
技術手当
資格手当(資格による)
・資格を取得した場合は資格手当を給付する自己啓発制度
 例:基本情報技術者 月3000円 ほか
1資格につき1000円〜8000円/月
会社指定資格に紐づいています。
(例)電気工事士2種5000円
財形貯蓄奨励金
定期健康診断
人間ドック補助
永年勤続表彰 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※土曜・日曜・祝日休み※月1回土曜出勤あり/当社カレンダーによる
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三光電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
事業内容:
・FAシステム設計および施工・PCソフト開発
・機械装置設計および施工
・電気設備工事、管空調設備工事
・電設資材および制御機器販売
情報提供元:

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