【仙台市】法人営業(デジタル印刷機) ※IoT対応製品多数/取引先多数で安定性 /年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
デュプロ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【仙台市】法人営業(デジタル印刷機) ※IoT対応製品多数/取引先多数で安定性 /年休122日
【法人営業/ルート営業/既存深耕中心/エリア担当制/IoT・OA商材多数/CE連携/官公庁・文教・民間取引/メーカー×商社基盤】
既存顧客との長期関係を軸に、更新提案と未導入製品の横展開で価値を拡張。自律的にエリアを担当し、安定基盤のもと提案力を高められる環境です。
業務内容
エリア担当として学校・民間企業・官公庁の既存顧客(1人あたり300〜500社)を中心に、OA機器の更新・入替および未導入製品の提案を行います。顧客データ(使用年数など)を基に5〜10年サイクルの更新タイミングを見極め、訪問で課題を把握し、プリンター等の中核商材に加え紙折機・丁合機・裁断機など周辺機器を組み合わせて横展開します。新規は市場を絞り、電話・DMから見込先を創出。受注後は保守契約の提案も行い、修理時の入替促進はCE職と連携して実行します。アプローチ〜提案〜受注〜継続フォローまで一連を担い、関係構築力と課題提案力を発揮してエリア売上の最大化を担います。
業務の魅力
・既存深耕を主軸に、更新提案と横展開で着実に成果を積み上げられる
・IoT対応製品や自社ITなど商材の幅が広く、付加価値提案を実現
・CEとの協働により顧客接点が増え、継続契約に結びつけやすい
働く環境
・営業6名(20〜50代)で中途入社者も活躍
・座学・機械知識研修、配属前OJTで段階的に習得
働き方
・エリア担当制で裁量を持って営業活動を推進
・既存顧客中心で計画的に訪問・提案が可能
・研修とフォロー体制で早期キャッチアップを支援
キャリアパス
既存顧客の深耕と横展開で実績を積み、担当エリアの拡大や難度の高い顧客を担当。IoT商材やIT領域への提案力を高め、長期的に顧客価値を創出する営業へ成長できます。
企業魅力
メーカー機能と商社機能を併せ持ち、OA機器に加えIoT対応製品や自社ITを展開。官公庁・文教・民間と幅広い顧客基盤を持ち、ペーパーレス化や省力化など時代に即した提案でビジネスを拡張しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・営業経験(個人・法人問わず)
歓迎条件:
・法人営業経験(機械メーカー歓迎)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
426万円〜544万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜310,000円
その他固定手当/月:16,000円
固定残業手当/月:41,500円〜52,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,500円〜378,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
年収モデル:
・30代、400〜500万円
・35歳主任、11年目、約510万円
・40歳課長、13年目、約660万円
※その他固定手当内訳
住宅手当:14,000−20,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市泉区市名坂字楢町170-4
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※非課税限度内で支給いたします
住宅手当:宮城県居住:16,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用:65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
<その他補足>
有給休暇取得促進制度
永年勤続表彰制度
提携保養所
社員親睦会
交流会(駅伝ほか)
時間有休制度
福利厚生倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デュプロ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
オフィス機器の販売・保守