【山形】法人営業(デジタル印刷機) ※IoT対応製品多数/取引先多数で安定性 /年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
デュプロ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 山形県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【山形】法人営業(デジタル印刷機) ※IoT対応製品多数/取引先多数で安定性 /年休122日
【既存深耕/長期伴走型提案/データ分析×論理提案/IoT・DX商材/官公庁・文教・法人/CE協業/製品知識で提案精度向上】
既存顧客の利用データを起点に「なぜ今更新が妥当か」を説明できる営業へ。関係構築に加え、技術理解と論理性で中長期の価値提供を実現するポジションです!
業務内容
担当エリアの既存顧客(学校・民間企業・官公庁)に対し、デジタル印刷機および周辺機器の更新・追加提案を担います。1人あたり300〜500件を受け持ち、利用年数や稼働状況、保守履歴などの顧客データを分析して訪問計画を策定。現地ヒアリングで運用課題と入替時期を見極め、製品特性やコスト対効果を踏まえた機器選定理由を論理的に提示します。CEと修理情報・使用傾向を共有し、最適な更新タイミングと構成をすり合わせる点が特徴です。未導入商材の提案や他部署への横展開も行い、オフィス環境全体の改善に貢献。新規はターゲットを絞った電話・DMで見込先を創出し、5〜10年の導入サイクルを前提に年間の訪問・提案計画を自ら設計します。座学・機械研修・同行を通じて製品知識を習得し、技術理解を提案力に転換していきます。
業務の魅力
既存中心のため顧客の業務に深く入り込み、改善提案を継続できます。データに基づく仮説立案と説明力が成果に直結し、再現性のある営業力を獲得可能。IoT連携機器など技術要素も扱い、知識習得が提案精度の向上に直結します。CEとの協業で導入から運用まで一体で支援できる点も強みです。
働く環境
配属は3名体制。座学と機械研修に加え、配属後は同行で提案手法を習得。担当エリアや実績、スキルに応じて段階的に責任範囲を広げます。
働き方
・既存顧客中心のエリア担当制
・研修/同行による技術知識の習得支援
・官公庁・文教・企業と幅広い顧客へ提案可能
キャリアパス
顧客データ×技術理解を軸に提案精度を高め、担当領域の拡張やキーアカウントの深耕へ。中長期の導入計画を描ける営業として専門性を高めていきます。
企業魅力
IoT対応機器やオフィス関連製品の開発・販売を展開。民間・自治体・文教に顧客基盤を持ち、安定した事業運営を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・営業経験(個人・法人問わず)
歓迎条件:
・法人営業経験(機械メーカー歓迎)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
426万円〜544万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜310,000円
その他固定手当/月:14,000円
固定残業手当/月:41,200円〜52,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,200円〜376,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
年収モデル:
・30代、400〜500万円
・35歳主任、11年目、約510万円
・40歳課長、13年目、約660万円
※その他固定手当内訳
・住宅手当:14,000−20,000円 ※居住地による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
<勤務地詳細>
山形営業所
住所:山形県山形市篭田2-5-34 ダイヤ26篭田A102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※非課税限度内で支給いたします
住宅手当:山形県在住:14,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用:65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
<その他補足>
有給休暇取得促進制度
永年勤続表彰制度
提携保養所
社員親睦会
交流会(駅伝ほか)
時間有休制度
福利厚生倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デュプロ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
オフィス機器の販売・保守