【大阪/第二新卒歓迎】インフラエンジニア 希望案件選択制度 月3000件以上...

フューチャー・アンティークス株式会社

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【大阪/第二新卒歓迎】インフラエンジニア 希望案件選択制度 月3000件以上の案件あり 研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

フューチャー・アンティークス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【大阪/第二新卒歓迎】インフラエンジニア 希望案件選択制度 月3000件以上の案件あり 研修充実

〜エンジニアが案件選択、エンジニアの市場価値アップに企業が寄り添う〜
エンジニアと案件のマッチングの精度の高さを重視する組織デザイン部がエンジニアの希望に合わせてフォロー
月3000件以上のプロジェクト依頼から、将来を見据えた案件提案
研修制度も充実、自主的に自己研鑚するメンバーと切磋琢磨する環境

\こんな方にオススメ/
・自身の希望する案件に入り、エンジニアとして市場価値を上げたい方
・キャリアの軸や方向性が決まっており、市況感の分かるプロと相談しながら案件を決めたい方

職務概要
IT戦略立案・コンサルティング〜開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。

プロジェクトアサインまでの流れ
・ヒアリング
└希望するプロジェクトについてヒアリングをします。
・組織デザイン部によるプロジェクト選定 ※営業のフォローもあります
・クライアントとの面談
└組織デザイン部が選定したプロジェクトの面談を受けていただきます。
面談対策もしっかり行いますのでご安心ください。
・フィードバック
└面談後に希望に沿うプロジェクトをご自身で選んでいただきます。
・アサイン決定

プロジェクトアサインまでの期間は100%給与を支給いたします。

案件事例
※5割以上が設計・構築のプロジェクトです。
社内システム運用業務開発の支援とシステム保守業務
工程:保守運用
環境:Windows Server、Azure

AWSを使用したデータ分析基盤の新規構築
工程:環境構築・設計
環境:AWS

官公庁系NW設計構築
工程:基本設計・詳細設計・試験設計・構築・試験・現地切り替え対応
環境:Cisco

組織デザイン部
エンジニアのキャリア支援に従事する部隊です。
上記支援のため、ノルマを重視しないのが特徴です。

研修体制
8000以上の外部研修を自身のスキルレベルに応じて受講可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラエンジニアとして運用保守以上のご経験(目安半年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,880円〜472,750円
固定残業手当/月:35,120円〜77,250円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館 5階ABC号室
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(大阪)
住所:大阪府内のPJT先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均10H 勤務時間はプロジェクトにより異なります
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:4万円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
外部研修
資格手当

<その他補足>
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合
時間外手当(21時間超過分支給)
資格手当
各種補助(各種社内懇親会費/書籍購入費 ほか)
確定拠出年金(企業型401K)
定期健康診断
衛生委員会設置
外部研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・夏季休暇(6月〜10月の間で2日間自由取得)
 ※7月1日時点在籍者が対象
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・産休・育休制度
・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フューチャー・アンティークス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
ITコンサルティング/BPR:お客様のITに関する様々な課題を、現状分析から戦略立案を行い、実施・運用まで包括的にご支援いたします。
クラウドインテグレーション:クラウド導入企業様に対して、最適なクラウドシステムの構築・設計から開発、運用、保守まで一貫してサポートいたします。
業務効率、コスト削減を目的としたクラウドシステムへの移行や新規でAWS等を用いたお客様独自のクラウドシステム構築についても承っております。
システムインテグレーション:基幹系システム、大規模システム開発をコンサルティングから設計・開発・保守/運用・テストまで対応しております。
情報提供元:

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