募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎

必須条件※下記いずれかに該当する方
・大学が情報系の学部でプログラミング等を経験している方
・独学でも良いのでプログラミングの学習をされている方

※このような方が活躍されています！※
学生時代にプログラミングの勉強が楽しかったことを思い出し、エンジニアになることを決意。
前職を退職後プログラミングスクールを受講。1年ほど勉強し自作でのアプリも作成。
満を持して、転職活動をし見事弊社の合格を獲得！！

#第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜296,600円
固定残業手当/月：18,400円〜23,028円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
203,400円〜319,628円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回(7月・12月)
年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（愛知県内）
住所：愛知県内の顧客先
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無
転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
7.0時間/月(名古屋支社平均)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育：原則OJTです。年8回（基礎編・応用編）のPM研修があります。
資格補助：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可
能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

＜その他補足＞
各種制度：育児短時間勤務制度（お子様の中学就学始期迄取得可）・介護短時間勤務制度／会員制福利厚生サービス（宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格）／従業員持株会制度
※男性の育休取得率：85.7％
永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品（金の板）贈呈。
住宅手当（家賃補助）：32歳の誕生日迄（最大20,000円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季特別休暇、有給休暇（初年度10日）、時間単位有給休暇（年40時間分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社システムサポート

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継
概要
独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。

会社の方向性
当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位
・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位
・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞
・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得
・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞

<取り組み＞
・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など
・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会
・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。
　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。
・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。
・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）
　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。

事業内容
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業

当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。
https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance