【渋谷】クリエイティブディレクター・アートディレクター 日本最大級の保育士転職支援サービス等【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクストビート [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【渋谷】クリエイティブディレクター・アートディレクター 日本最大級の保育士転職支援サービス等
「保育士バンク!」や「おもてなしHR」、「KIDSNA STYLE」など自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとしての業務を担っていただきます。
目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。
業務内容:
自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとして以下の業務を担っていただきます。目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。
グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像)のアートディレクション
事業グロースの貢献を目的としたブランディング
クライアント課題解決のためのコミュニケーションデザイン・クリエイティブ品質管理
コンテンツの構成案・デザインの制作、およびディレクション
募集背景
クリエイティブ組織をさらに強化するため、コミュニケーションデザインに強い方を募集しています。 同時に、AIなどの技術を活用した業務効率化や新しい取り組みを進め、組織全体のクリエイティブ力を高めていきたいと考えています。
働き方
リモートワーク(曜日固定 週2可能/研修〜オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可)
副業(入社2年後から可能)
資格取得支援(人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験)
業務の特徴:
・コミュニケーションスキルセットを活かした事業貢献、デザインやクリエイティブアウトプットを活かしたブランディングを行うことができます。
・単にクリエイティブ アウトプットするだけでなく、それによる事業貢献や課題解決をしたい方にマッチします。
所属チームの特徴:
配属部署:Creative Division Design
プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、ビデオクリエーター、SNSプランナー、グロースアナリストなど「作ること・届けること・効果を出すこと」の一連に必要なプロフェッショナルが在籍しています。
ネクストビートのデザイナーは、プロダクトの「親」です。
子を育てることには、大きな責任を伴い様々な困難に直面することもあります。その分、子が成長する姿には、誰よりも喜びを得られることができます。
変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(3年以上)
・アートディレクションの実務経験
※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
歓迎条件:
・STUDIOでのWebサイト構築経験
・Figamを用いたデザイン経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,437,484円〜6,187,500円
固定残業手当/月:130,210円〜234,375円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
給与改定:年2回
賞与:最大年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※研修〜オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可
<転勤>
当面なし
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
グロービスeMBA受講制度
ビジネス書籍購入制度
英語レッスン受講サポート
新規事業立案制度/社内大学/社内ジム
専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
<その他補足>
ベビーシッター利用制度/家事代行利用補助/病児保育補助
コーヒーサーバー/仮眠室/リフレッシュエリア ※東京のみ
welcomeランチ(入社祝いランチ)
Crew's anniversary(誕生日祝い)
NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
半期サミット(全社総会)
N部(部活動)
チーム達成会、食事費用負担
クロスランチ(昼食交流会)
はぐくみ企業年金※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として2日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護支援半休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクストビート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
<保育士バンク!プラットフォーム>
・保育士バンク!コネクト:保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!パレット:保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!:保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
<KIDSNAプラットフォーム>
・KIDSNA STYLE:子育て情報動画メディア
・KIDSNA園ナビ:保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター:有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
・おもてなしHR:宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
・Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム