【関西】＜ブルガリ＞販売スタッフ／ジュエリー・時計など 週休2日／年間休日120日 研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
ブルガリ・ジャパン合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【関西】＜ブルガリ＞販売スタッフ／ジュエリー・時計など 週休2日／年間休日120日 研修充実
担当業務:
関西エリアのブルガリショップにてブルガリ製品の販売及びショップ運営全般に従事して頂きます。
具体的な仕事内容：
ブルガリ各店舗内での接客販売、顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務、届いた製品の検品・ディスプレイ、ジュエリー・時計・アクセサリーの修理受付・ブルガリ社製のジュエリー、ウォッチ、アクセサリー（シルク製品）などの販売をお任せします。
130年の伝統と歴史を持つブルガリブランド。その年月に裏付けされた、確かな価値を伝え、広めていく担い手となってください。
大切な方へお送りするプレゼント、自分自身へのご褒美のためにご購入される方…、ショップに来店されるお客様の目的はじつに様々です。長く愛用していただく製品ばかりですので、取扱方法やメンテナンスの受付など、お客様ひとりひとりの目線に立った接客をお願いします。
ブランド説明:
大胆な組み合わせ、貴重な素材、卓越したデザイン、そしてディテールへの徹底したこだわりによって実現した正真正銘のラグジュアリー。ローマ、パリ、ロンドン、ニューヨーク、ロサンゼルス、さらに東京、ドバイと、ブルガリはジュエリー、エクセレンス、プレステージの代名詞となっています。まさに、スタイルと美しさの究極の表現がそこにあります。
ショップ数:37店舗※配属については、大阪・神戸エリアの店舗に配属予定です。
取扱製品/サービス/技術:
イタリア・ブルガリ社製の高級宝飾・時計・レザーアイテム、アクセサリー、フレグランス等の卸・小売業
研修について：
入社後はオリエンテーションプログラムに参加し、ブルガリの歴史や製品ライン、企業文化等について学んで頂きます。各店舗配属後はOJTで販売を販売を学んで頂き、セールススキルトレーニングを受けて頂きます。定期的に研修プログラムがありますので、着実なスキルアップが望めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜充分な研修制度があるため、ジュエリー未経験の方もご安心ください〜
必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)接客販売経験者
┗宝飾・ブライダルジュエリー・ラグジュアリーブランド・時計・レザー等
(2)高級車、ホテルのコンシェルジュ等での接客・接遇経験者
歓迎条件：
・外販経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜312,500円
＜月給＞
225,000円〜312,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
別途、ショップ・インセンティブ支給あり
昇給年1回
賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大坂エリアブティック
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜転勤＞
無
エリア内での店舗の異動はあり
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜21:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
労働時間は上記時間内シフト制
実働時間7.5時間
※店舗により異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、セールストレーニング、CS研修、マネージャー語学研修、マネージアルトレーニング
＜その他補足＞
ショップ・インセンティブ制度
団体生命保険
社員割引制度
制服貸与
財形貯蓄
確定拠出年金
永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ブルガリ・ジャパン合同会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業概要:日本国内におけるブルガリ製品の輸入及び販売
企業の特色(社風/強み/今後の方向性/業界/その他):
ブルガリのフィロソフィー
「クオリティ」と「エクセレンス」は、ブルガリの企業文化の基本となる考えです。このフィロソフィーが、お客様の完全な満足をもたらすための組織構築を目指した、職場でのすべて活動に反映されています。
ブルガリにとって「エクセレンス」とは、最高のクオリティを持つ商品と、世界中での申し分のないサービスを、完璧に調和させることを意味しています。
「エクセレンス」の考え方のベースとなっている4つの要素は次のとおりです。
- 卓越したクオリティ
- 独特のスタイル
- 優れた商品
- 顧客満足
人事・採用関係
ブルガリでは全世界で2,500名以上のスタッフが働いています。その内訳は次のとおりです。
国別: イタリア38%、スイス21%、日本16%、アメリカ13%、日本以外のアジア太平洋7%、イタリア・スイスを除くヨーロッパ7%
男女別: 女性60%、男性40%
全世界で働くブルガリのスタッフの国籍は43にのぼりますが、ブルガリグループで使われている公式言語は英語です。
ブルガリでは、人種、宗教、性別、国籍、年齢、または他の法的に保護されている条件によって差別されることなく、均等の雇用機会が提供されます。