募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：※下記ご経験のいずれか。
・中小規模案件（体制的には１０人規模）のPM・PLを複数経験ある方
・顧客折衝を含む、要件定義、基本設計等の上流工程の経験が豊富な方（３年以上）
・システム稼働後の運用・保守業務の経験が豊富な方（３年以上）
歓迎要件：
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
772万円〜854万円

＜賃金形態＞
月給制
※下記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜750,000円

＜月給＞
450,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回／賞与：年2回
モデル年収：
30歳年収 約874万（メンバークラス）（住宅手当あり）
36歳年収　約972万（サブリーダークラス）（住宅手当あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【新オフィス】
住所：東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅：都営大江戸線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜17:00
フレキシブルタイム：5:00〜9:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※フレックスについては、9時〜17時の間で3時間の就業が必須

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※条件により支給　既婚者5万6千円、未婚者4万円
寮社宅：借上寮・住宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
各種研修あり

＜その他補足＞
資格取得報奨金あり（一部）
厚生保養所あり：(直営保養所軽：井沢・賢島・京都嵐山 ほか全国に契約保養所あり）
財形貯蓄制度
退職年金制度・慶弔金制度
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
産休・育休・介護休暇制度（運用実績あり）
キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度
育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで)
クラブ活動
持株会
カフェテリアプランあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇・介護休暇・育児休暇（実績あり）、看護休暇、ボランティア休暇、夏季連続休暇取得推進、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

オリックス・システム株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容
国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。
※100%オリックスグループ向けの案件となります。
特徴
同社はグループ企業の下請けではありません。実はオリックスグループのシステム予算管理権限を同社が持っており、各グループ会社の現場と直接やり取りをしながらシステムを構築するため、能動的にオリックスグループのビジネスを推進していく立場にあります。
オリックスグループの強み
・オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
・オリックスグループのネットワークは世界31ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。
数字で見るオリックス・システム
平均年齢:40.4歳、中途社員比率:58%、女性比率:約3割、女性管理職比率：18%、平均勤続年数:12年11カ月、全体離職率：1.68％(2023年3月期)、有休消化率79.2％(2023年3月期実績）、平均残業時間は29.8時間(所定労働時間が7時間 09:00-17:00 2023年3月期)