【人事コンサル経験者歓迎】戦略人事コンサルタント 人事制度×労働...

ドルビックスコンサルティング株式会社(丸紅100%出資)

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【人事コンサル経験者歓迎】戦略人事コンサルタント 人事制度×労働法の高度専門性/丸紅資本の安定性 【dodaエージェントサービス 求人】

ドルビックスコンサルティング株式会社(丸紅100%出資) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/08/17

仕事内容

【人事コンサル経験者歓迎】戦略人事コンサルタント 人事制度×労働法の高度専門性/丸紅資本の安定性

戦略×人事の両軸で経営に踏み込む|CHRO人材を目指せる成長環境
大手商社グループの基盤を活かした独自案件・事業アセットの活用
ブティックファームならではの裁量とスピード感で上流から関与
経営戦略×人材戦略を一体で担える希少なコンサルタントへ成長可能
少数精鋭で育成・アサイン/将来的にCHRO人材を志向できるキャリアパス

業務概要:
組織・人事領域に強みを持つ戦略コンサルタントとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。経営層と対等に議論を行い、企業変革を人材・組織の側面からリードします。

業務詳細:
・経営/事業戦略の策定支援
・経営管理体系の構築
・経営戦略に基づく組織変革/人材戦略の立案
・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・構築
・人事システムの導入支援

プロジェクト事例:
・グループ企業の経営戦略に基づく人材戦略の再構築支援
・組織再編に伴う人事制度刷新・定着推進
・経営管理体制高度化に向けた制度設計・導入支援
・人材マネジメント高度化に向けたシステム導入プロジェクト

魅力・やりがい:
戦略×人事のハイブリッドキャリア
従来の戦略コンサル/人事コンサルの枠を超え、市場価値の高い専門性を獲得可能。
経営層とのダイレクトな関与
経営トップと対等に議論し、企業変革の意思決定に深く関与できる環境。
裁量と成長機会の大きさ
ブティックファームならではの少数精鋭体制の中で、早期から上流案件に参画可能。
商社基盤による独自価値
大手商社のネットワーク・事業資産を活かし、従来のコンサルの枠にとらわれない支援が可能。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・コンサルファームで人事制度全体の設計を5案件以上経験し、規程作成を含めた導入までの支援経験を保有
・高いレベルの労働法の知識(条文・判例)を有し、法的制約を踏まえた制度全体の設計・導入支援が可能

歓迎条件:
・社会保険労務士試験合格者
・人事系システムに関する知識
・人事制度以外の関連領域(役員報酬・退職金制度等)の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
580万円〜1,030万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):283,600円〜531,140円
固定残業手当/月:109,300円〜204,660円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
392,900円〜735,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定
賞与:年2回
諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2-10F
勤務地最寄駅:銀座線/三越駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:45
フレキシブルタイム:7:30〜10:30、15:45〜20:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30

<その他就業時間補足>
※月の残業時間は携わるプロジェクトにより変動あり。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
フレックスタイム制
テレワーク勤務制度
育児休業
介護休業
育児時間制度
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
パソコン・スマホ貸与
社員紹介制度
企業型確定拠出型年金
(上限55,000円まで、給与から年金に拠出することが可能です。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日休暇、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇(3日)、ファミリーサポート休暇(5日)、慶弔特別休暇、結婚休暇、妊娠休暇、看護休暇、介護休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ドルビックスコンサルティング株式会社(丸紅100%出資)
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
 ドルビックスコンサルティング(DOLBIX)は、丸紅株式会社の100%出資により2020年12月に設立された、創業から6年目を迎えるコンサルティングファームです。

 これまでの5年間を「0→1を成功させ、1→10への挑戦に入ったフェーズ」と位置づけ、総合商社発の独自の事業コンセプトの具現化、専門性を軸としたサービスラインの構築、組織・人材基盤づくりを行い、多様なプロジェクトを通じてお客様からの信頼を獲得してきました。そして、これからの5年間を「1→10を成功させ、10→100への挑戦に入る重要なフェーズ」と捉えており、これまで培った強みを磨き上げると同時に、その価値をより広く社会へ届けることを目指します。

 そのために、戦略から実行までを一気通貫で支援するコンサルティングサービスの更なる高度化、デジタル・データ活用を軸とした新たなDXソリューションの展開、丸紅グループを含むパートナーとの連携強化などに、これまで以上のスピードで取り組み、変化の激しい時代において、『お客様の伴走者』であり続けたいと考えています。

 当社は、チャレンジャーファームです。当社ならではの「スピード感」と「実現・実行への強い拘り」をもってビジネスを推進していきます。丸紅グループ内外のプロジェクトにおいてこれまで蓄積してきた経験・知見を活かした最新のアプローチと徹底的な伴走力を駆使し、お客様の企業価値向上に直結する課題解決に貢献していきます。

 商社ビジネスに関心を持っている方、商社や社会全体の価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。
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