【東京】PM 在宅勤務可/SES案件&受託開発/残業10H程/転勤なし 官公庁・航空系案件有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハッピーデザイン [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【東京】PM 在宅勤務可/SES案件&受託開発/残業10H程/転勤なし 官公庁・航空系案件有
〜SES・SIer出身者歓迎/官公庁案件保有/裁量 残業10H・転勤なし/リモートワーク可〜
業務内容:
まずはSES案件にPMとして参画し、クライアント現場での信頼獲得と関係構築を担っていただきます。現場で得た課題や要望をもとに、将来的には受託開発として社内にプロジェクトを持ち帰り、提案から実行までをリードしていただくポジションです。受託化の際は、見積もり作成・工数策定・提案資料の取りまとめなど、上流工程を主導していただきます。
具体的業務の流れ:
まず、SES案件にPMとして参画していただきます。現場ではプロジェクト全体の進行管理や品質・コスト管理、顧客折衝を担当し、クライアントとの信頼関係構築を進めていただきます。
その中で得た課題やニーズをもとに、受託案件として社内に持ち帰り、見積もり作成や工数策定、提案資料の作成までを主導していただく流れを想定しています。また、並行して社内エンジニアへのOJTも行い、メンバー育成やチームづくりにも携わっていただきます。
<1日の流れ(例)>
朝会 → 顧客打合せ → 進捗管理・課題対応 → メンバーOJT → 報告作成
組織構成:技術部
合計52名(男女比=4:6)が在籍しており、20〜30代の割合が高いです。その中で、受託チームは5名程度を想定しております。
案件例:
・家電量販店における在庫管理、配送管理システム
・航空系企業の業務システム
・官公庁の業務システム
キャリアパス:
期待する将来像
・複数プロジェクトをリードできるPM/PLとして活躍
・社内のSE層を牽引し、PM層への育成に関わるリーダー的存在
業務習得・達成によって得られるもの
・要件定義〜納品まで一気通貫のマネジメント経験
・見積り/工数管理/顧客折衝など上流工程の実務スキル
・メンバー育成やOJTを通じた教育スキル・リーダーシップ
魅力:
新規事業の推進役として、裁量を持ちながらPMとしての知見を存分に発揮できる環境です。案件の選定や進め方についても意見を出しやすく、自分の判断が事業の方向性に直結します。また、当社は小規模な組織のため、トップや役員、社員との距離が近く、経営視点を意識しながらプロジェクトを進められる点も魅力です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・プロジェクトマネージャーの実務経験
歓迎要件:
・開発作業について自身でも手を動かせる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):397,000円〜529,000円
<月給>
462,000円〜615,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月※前年実績4ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都内(顧客先)
住所:東京都
受動喫煙対策:その他(顧客先による)
- 交通
- <勤務地補足>
※SESの形でPJ参画後案件を持ち帰り受託へ移行予定。移行後、週2〜3リモート/ハイブリッドワーク予定。
※顧客先はお住まいから1h以内でお探しする予定。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:10時間/月※技術部平均10.25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:テキスト貸出・購入費会社負担、1資格1回迄受験費負担、各種資格手当支給(1000〜20000円)
取得時一時金支給(ランクの高いものに限る)
<その他補足>
企業DC制度
ベビーシッター補助制度
リモートワーク手当:ひと月の2/3以上在宅の場合、5000円支給
予防接種補助:インフルエンザの予防接種、3000円補助
社内イベント・社員旅行費用会社負担
社員紹介制度
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後6か月間は試用期間につき、契約社員。その後正社員登用予定。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハッピーデザイン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・システム開発
・ITインフラ構築・運用
・ヘルプデスク・事務サポート
・PC・ネットワーク機器のキッティング
・システムエンジニアリングサービス(SES)
ビジョン:
・「人と人とのつながりを大切にし、ITで夢のある未来を創造する」という理念を掲げている
・「幸せを形にする」という想いからスタートした会社
・技術力だけでなく、仕事への情熱と人への思いやりを重視
・社会貢献を意識したサービス提供を継続