【船橋｜宅建士優遇】住宅リノベーション営業 反響メイン／WLB 完全週休2日(水木)／在宅勤務相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社K GRIT ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【船橋｜宅建士優遇】住宅リノベーション営業 反響メイン／WLB 完全週休2日(水木)／在宅勤務相談可
〜船橋競馬場駅徒歩6分／完全週休2日(水木)／個人ノルマなし・チームで目標を追うスタイル／創業100年超！空間づくりを一貫して手がける“トータルプロデュース力”が強み 設計・施工・家具まで自社連携〜
当社グループは1921年創業。建築・内装・空間デザイン・オーダーメイド家具まで一貫して手がけ、設計・施工・家具製作まで内製化した「空間づくりの一気通貫体制」。少数精鋭ながら高い技術力と提案力で“クオリティ重視で選ばれる会社”として信頼を獲得しています。
業務内容：
リノベーションブランド「DEAR HOME」の住宅リノベーション営業。
※リノベーションおよび不動産事業を展開する「株式会社カナガワエステート」への在籍出向※
＜具体的に＞
・お客様のライフスタイルや住まいのニーズをヒアリング
・中古戸建・マンションの提案、内覧対応
・購入計画や住宅ローン、資金面のご相談・ご提案
・契約関連業務（重要事項説明など）
・引き渡し後フォロー
・営業プロセスの改善や新たな施策の企画・実行
※反響中心（SNS・HP・イベント）／担当エリアでのポスティングなど自ら集客に関わる機会もあります。
※個人ノルマではなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルで、協力しながら成果を出していく風土が根付いてます。
POINT
仲介にとどまらず設計・施工まで踏み込めるため、“空間プロデュース力”が身につきます。「売る営業」から「創る営業」へ成長できる環境です。
チーム構成：
責任者1名／営業2名／施工管理3名／プランナー1名／WEBデザイナー1名
30代中心。職種を超えて連携するチーム一体型のものづくりが強みです。
当社の特徴：
・創業100年以上の歴史を背景に、住宅・リノベーションに加え、ホテル・オフィス・商業施設まで幅広い空間づくりを手がけています。リノベーション×空間デザイン×家具まで一貫提供できる企業は業界でも希少であり、「ワンストップ提案力」に強みを持っています。
・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力。1on1や委員会活動などを通じて、組織横断のコミュニケーションが活発です。
・社員一人ひとりのキャリアの可能性を広げることを重視しており、転職せずに新たな挑戦ができる環境や支援制度を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜職種未経験歓迎＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・業界（住宅や不動産等）にて営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
472万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜384,000円
その他固定手当/月：62,000円〜116,000円
＜月給＞
337,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やご年齢を考慮して決定します。
※上記「その他固定手当」：固定残業手当（20時間〜40時間）超過分は別途支給します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
株式会社カナガワエステート
住所：千葉県船橋市宮本9-11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤は不可となります。
※株式会社カナガワエステートへ在籍出向となります。
最寄り駅：京成本線船橋競馬場駅 徒歩約6分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり：月額20,000円）
住宅手当：詳細はその他福利厚生欄記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：支給には条件あり
＜定年＞
60歳
雇用継続制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
研修制度有
メンター制度有
＜その他補足＞
住宅手当
役職手当
資格手当（支給には条件あり）
業務用端末貸与
引越し補助あり（支給には条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
休暇：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児介護休業 その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社K GRIT
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
建築工事
内装工事
空間デザイン・設計
オーダーメイドの家具製作
住宅リノベーション
不動産管理
宿泊管理・運営
同社について：
当社は1921年に創業し、2025年1月に104年を迎えた歴史がある企業になります。
創業当初は浅草で桐箪笥を販売していましたが、事業変革を経て現在は様々な事業にチャレンジをしております。
拠点としましては、本社が千葉県船橋市、東京都杉並区高円寺南にある高円寺支店、埼玉県三郷市にある家具工場（名称：「MOC」）の全3拠点です。
同社の強み：
2021年に創業100年を迎えることができました。
今後更なる事業展開を考えており、少数精鋭ながら、当社独自のプロフェッショナルな技術力と顧客に対するきめ細やかな対応によって、これまで数多くの実績と信頼を築いてきました。
今後も更なる事業展開を目指していきます。
同社の特徴：
・1921年に東京都台東区にて、家具製造販売を行う金川タンス店として創業しました。長年の家具作りで培ったノウハウを生かし、一つの建物の建築内装をトータルに施工する「空間づくりのプロ」として、現在に至っています。
・オーダーメイドでホテルやレストランを手掛ける同社では、顧客が快適に過ごせる空間を提供できるように様々なコンセプトを形にしていきます。
・現在同社では、建築／不動産を中心にした多角化経営を推進しており、様々な事業にチャレンジをしています。