【未経験歓迎 】フィールドエンジニア（UPS等電源設備） 土日祝休み・残業20h程度・年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アド・コム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【未経験歓迎 】フィールドエンジニア（UPS等電源設備） 土日祝休み・残業20h程度・年休122日
電気工事士2種をお持ちの方歓迎です
採用背景
データセンター、マシンルーム等の運用に必要な電源・空調設備の販売から設置、メンテナンスに至るまでトータルで手がけている当社。1992年の設立以来堅調に業績を伸ばしており、ここ3年ほどは前年比130％以上で成長するなど業績好調です。
それに伴う体制強化のため、設備設置から設置後の定期メンテナンスを担う技術員を増員募集いたします。
当社の技術職は電気設備と空調設備で担当が分かれています。今回は電気設備を担当していただきます。
自社の検証施設（テクニカルセンター）で納品前の製品調整や性能試験等を通じて、製品に関する知識と技術スキルを習得することができます。
業務概要：技術職（電気設備）
データセンターの電源設備（UPS：無停電電源装置、STS：無瞬断切替装置、バッテリーモニタリングシステム等）のエンジニアリング、およびメンテナンスを担当します。
エンジニアリングの内容：
・自主検査、出荷調整、設置調整、試運転調整 等
・負荷試験やBMS（ビルディングマネジメントシステム）連携試験 等
・基本設計（経験や能力に応じてお任せします。）
※お客様の現状に関するヒアリング、現地調査については営業が担当します。
メンテナンスの内容：
・予防保全のための定期点検：製品動作確認、電気回路の電圧・電流等の計測、波形記録、消耗部品の交換 等
・緊急時の障害対応：緊急復旧、および原因の究明
※エンジニアリングとメンテナンスは、2〜3名体制で1日1社が基本です。またお客様とメンテナンス日時や内容の調整を行い、実際のメンテナンスの後、レポートを作成します。
※データセンターでの業務となるため、休日の業務が生じる場合があります。あらかじめご了承ください。 なお、休日出勤が生じる頻度は案件の状況によりまちまちです。休日出勤が生じた場合は追って代休を取得していただきます。
※月1回程度、出張がございます。（場所によっては宿泊を伴います）
働きやすさ
・基本土日祝休み
・年休122日
・夜勤なし
・残業20h程度
働きやすい環境で、プライベートと両立可能です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須資格：
・第二種電気工事士をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）
歓迎経験：
CADを使用した電気回路等の作図経験をお持ちの方は歓迎します。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜438,000円
＜月給＞
250,000円〜438,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して750,000〜1,314,000円の賞与を支給）
時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間未満
上記年収・月給に予め含む手当：地域手当
その他、別途支給する手当：出張手当（国内外）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-22-11 永代ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均20時間未満（マネージャー以上の管理監督者の場合、残業の規定はありません。）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に準じます。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJTと外部講習を通して、技術を学んでいただきます。技術者として独り立ちするまでには最低でも3年ほどかかる見込みです。
資格取得支援制度：有
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有休：4月入社の場合、入社直後に5日間付与（半年後残りの5日間付与）
夜間深夜作業の場合、特別有休休暇を付与
休日出勤は振休取得
年末年始休暇 12/30〜1/4
夏期特別休暇 3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アド・コム
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 当社は、データセンターや外資系金融企業に向けて、海外製UPS（無停電電源装置）や精密空調機の販売および導入・保守サービスを提供する会社です。
電源設備や空調設備をはじめとした物理インフラの設計・構築から監視・保守・障害対応といった日常的な運用まで、ITファシリティに関するあらゆるニーズに応え、お客様のビジネスの成長と持続的な発展を支えることが、私たちの変わらぬ使命です。
ITインフラの重要性が増す現代において、当社の事業は不可欠であり、未来に向けて成長を続ける分野です。未経験の方も、当社の一員として共に活動することで、専門知識と技術を着実に習得しながら成長することができます。
業務内容：オフィスやコンピュータ・サーバールーム、ネットワーク設備に係わる業務を行っています。
・電子計算機や関連機器、付属装置の販売・設備工事・保守サービス
・電気通信機械・器具の製造
・電気工事、電気通信工事、内装工事
・空気調和機器の製造・販売・設備工事・保守サービス
・オフィスビル等の建築工事・設備工事および工事の設計・施工・コンサルタント
・電子計算機の部品、電気通信機器・空気調和機器・電子計算機関連機器・床材料の輸入
・国外における機械器具の設置工事およびコンサルタント
主な取扱製品
・電源設備：UPS（無停電電源装置）やSTS（無瞬断切替装置）等の電源に関する製品
・空調設備：精密制御空調機（CRAC、CRAH）等の冷却に関する製品
・その他：バッテリーモニタリングシステムなどの製品
具体的な製品のイメージは当社HPをご参照ください。
https://www.adcomltd.co.jp/product/
事業所
・本社
・大阪テクニカルセンター
・千葉テクニカルセンター
その他
従業員数 9名、グループ会社合計 93名