【代々木】営業リーダー候補 大手企業向け伴走型提案・課題解決／健康経営推進サービス／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バリューＨＲ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【代々木】営業リーダー候補 大手企業向け伴走型提案・課題解決／健康経営推進サービス／東証プライム上場
東証プライム上場／健康経営優良法人認定／既存顧客支援／伴走型営業／大手企業取引多数／福利厚生・健診サービス／リーダー候補募集
営業組織のリーダー候補として、マネジメントや大手顧客対応に挑戦したい方へ！
社会的意義の高い事業（健康経営・福利厚生支援）
伴走型営業で顧客と長期的に関係構築
東証プライム上場×ホワイト500認定の安定基盤
採用背景
健康経営推進の国策や働き方改革により、当社サービスへの需要が急増。営業本部の体制強化を目的に、既存顧客フォローを担う即戦力人材を求めています。
業務内容
既存顧客に対し、健診代行・福利厚生支援サービスの利用状況を確認し、改善・追加提案を行います。顧客課題を把握し、最適なサービスをカスタマイズすることが重要です。提案先は役員層を含む複数名に及ぶ場合もあり、受注まで1年以上かかることもあります。健診予約・結果管理システムの活用提案、カフェテリアプラン運用改善、特定保健指導サービスのフォローなどを担当。まずは150〜200名規模の顧客を受け持ち、徐々に大手企業を担当します。メンター制度やOJTにより、半年での独り立ちを目指します。
業務の魅力
健康経営を支える社会的意義の高いサービスを扱い、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能。長期的な信頼構築を重視する課題解決型営業です。
働く環境
代々木駅近くの自社ビル勤務。社員の健康を重視し、人間ドック全額補助や選択型福利厚生制度を導入。休憩スペースや軽食提供など、働きやすい環境が整っています。
働き方
・完全週休2日制（土日祝）
・育休取得率・復職率ともに高水準
・私服勤務可
キャリアパス
入社後は既存顧客対応を中心に経験を積み、将来的には大手企業担当や営業チームのリーダーとして活躍可能。プロジェクトマネジメントや提案力を磨き、専門性を高められます。
企業魅力
同社は、健康診断・健康管理支援事業、福利厚生支援事業を柱に、健康生活の実現に貢献するサービスを展開。東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、健康経営優良法人・ホワイト500認定を取得。社会的ニーズの高い分野で成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業経験5年以上
・以下（1）〜（5）いずれかの経験
（1）２名〜5名程度のチームでのプレイングマネージメント経験
（2）自ら営業計画やKPI設計を行った経験
（3）ターゲット戦略に基づく新規顧客開拓の経験
（4）大手顧客向けの提案型営業経験
（5）既存顧客との長期的リレーションを前提とした営業経験
歓迎条件：
・健診代行業界経験/医療業界経験/健保組合関連業務経験/福利厚生業界経験
・無形営業/IT営業経験
・新規開拓営業経験
・企画提案型営業経験
・営業戦略の策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,600円〜455,600円
固定残業手当/月：120,400円〜144,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。
※昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
バリューHR代々木ビル
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク不可
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額6万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：老齢給付金（年金）、脱退一時金、遺族給付金あり
＜定年＞
65歳
嘱託再雇用制度（65歳以上、必要要件あり）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.1%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
各種研修制度
資格手当 ※社労士：合格一時金300,000円+月額資格手当6,000円
＜その他補足＞
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
みんなの団体定期保険
インセンティブ・プラン：株式給付信託（1回/1年、3月）
従業員持株会制度
私服勤務
定期健康診断・人間ドック全額補助（一部オプション除く）
ライフサポート制度
バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度）
社員紹介制度
Valco（社員の休憩スペース）／バリューHR代々木ビル
※お弁当の予約販売（一部費用会社負担）、コーヒー・フルーツの提供あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変化なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（半日・1時間単位での取得可）、特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、育児休業（男性も毎年取得実績あり）、介護休業（復職率100％／毎年取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バリューＨＲ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容
当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。