【愛知/豊川】<特許技術×設備更新PJ>設備保全/夜勤なし・土日休/大型投資・予防保全に挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
NJT銅管株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【愛知/豊川】<特許技術×設備更新PJ>設備保全/夜勤なし・土日休/大型投資・予防保全に挑戦
銅管・各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである当社にて、設備技術をお任せします。
来年度に設備の更新を控えており、組織力強化のための増員となります。
製品
熱伝導性が良く、加工性に優れている”銅”
その特徴から、エアコンやスマートフォン、ビルの大型空調など生活のあらゆるシーンで私たちの製造する銅管が活躍しています。
今回はそれら銅製品を製造する設備の保全・メンテナンス職を募集します。
業務内容:下記の業務を経験に合わせてお任せします。
設備技術
・新設設備導入や既設設備改造に際し、関係部署を巻き込んで、予算取りから仕様設計検討
・構内業者/施工外注先の施工管理や垂直立ち上げに向けての全体進捗管理
・既設機械装置やユーティリティー設備の劣化更新に伴う、主要部品の劣化状態を継続評価
┗適切なタイミングでの部品更新を計画する(予防保全)
┗各種予知保全(振動診断/絶緑監視他)の実施とlot技術の試行(予知保全)
・短期戦略としてエネルギーコスト削減/製造ネック工程対応
・中長期戦略として、上工程の大型設備投資/カーボンニュートラル対応
・その他、保全作業者へ保守管理の技術/知識的なサポート
組織構成
設備:部長(50代)ー室長(40代)ーメンバー2名(30代)
入社後について:
経験にもよりますが、入社後はメンターに付き添いながら順次仕事を覚えていただきます。中途入社によるハンディキャップはありません。
就業環境:
・全社平均残業:月26時間
・年間休日121日以上
・有給消化率60%以上
・休日出勤の場合は代休取得可能です。休日出勤の際などの割増手当は130%です。
・実際の作業は社内の保全部隊や駐在の外注業者に依頼することもあり、夜勤はほとんどないです。
モデル年収
20代メンバー年収510万円/月給25万円+諸手当、賞与(経験4年)
30代メンバー年収670万円/月給33万円+諸手当、賞与(経験12年)
40代管理職年収950万円/月給45万円+諸手当、貸与(経験15年)
当社の特徴:
・日常生活及びインフラ産業まで当社の銅管は幅広く活用されています。
・国内の銅管シェアの概ね35%を占めており、国内既存事業の整備/拡充と東南アジア市場における優位性の確保を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎≫≪第二新卒歓迎≫
必須条件:以下いずれかに該当する方
・機電系の学部を卒業
・生産技術の経験
≪こんな方にオススメ≫
夜勤なしの仕事にしたい方
安定した会社で働きたい方
設備の上流から関われる仕事がしたい方
休みもちゃんと取りたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜720万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜370,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
240,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業手当(月30時間想定)、賞与(昨年ベース)を含みます。
※上記金額は選考を通じ、変動する可能性があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月/昨年の組合員平均…基準給与4ヶ月+評価係数分)業績好調の場合は決算賞与あり 残業手当、休日、深夜、法定以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊川市大木町新道100
勤務地最寄駅:JR飯田線/三河一宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的にジョブローテーションによる転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
全社平均残業:月26時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による全額支給
家族手当:1人14,000円(支給要件あり)
寮社宅:寮/借上げ社宅制度(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年目より支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格支援制度(必要な資格は会社が資格受講料を負担)
※会社のバックアップを受けながらスキルアップをすることができます。
<その他補足>
資格手当(会社規程による全額支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
原則土日休み(会社カレンダーによる)
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇、積立休暇
※有給消化率60%以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NJT銅管株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 〜100年以上の伝統を受け継ぐ銅管メーカー〜
事業内容:
銅及びその合金の鋳塊・管・棒等の製造・販売を行っています。当社は、国内の銅管シェアの概ね40%を占めており、国内既存事業の整備・拡充と東南アジア市場における優位性の確保を目指していきます。銅管はエアコン、冷蔵冷凍庫、給湯器など身近なものから、発電所等に至るまで、人々の生活を支えるのに欠かせないインフラに多く使われています。当社の製造する銅管・銅合金管の約7割がエアコン関係に使用されています。最近では政府の方針によって公立の小中学校へのエアコン設置も急速に進み、また、国内のみならずここ数年では、東南アジアでの需要も伸びてきています。