【名古屋】ロボット・設備部品の営業(専門商社)※年休124日/残20H/東証プライム上場Gの安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
日本ディック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【名古屋】ロボット・設備部品の営業(専門商社)※年休124日/残20H/東証プライム上場Gの安定企業
営業経験や産業設備の知見を活かして専門商社営業に挑戦!
〜泊り出張ほぼなし/既存メイン営業/ロボット・機械づくりの奥深さを知れる!産業用機器部品の専門商社〜
採用背景
営業力強化と顧客深耕のための増員。機械が好き、現場での保守・点検経験を提案力に変えたい方を歓迎。安定顧客が9割で、関係構築型の営業へシフトできます。
職務内容概要
軸受・油空圧機器・ロボット等の産業用部品を、東海エリアの既存メーカーへ提案。テレアポや飛び込み、泊り出張ほぼなし。現場目線で“最適な部品×方式”を選ぶ仕事です。
仕事内容詳細
・問い合わせ対応、仕様・課題のヒアリング
・最適な部品/方式の選定(仕入れ先との調整)
・見積・受注、社内調整(営業アシスタントと連携)
・メーカー担当と協働し技術的な説明・比較提案
担当:40〜50社(実働10〜20社)、1日3〜5訪問。
└愛知中心/岐阜・三重あり。泊り出張はほとんどありません。
働くメリット
・現場経験を“通じる言葉”にして提案できる
・商材数万点×メーカー伴走で選択肢が広い
・インセンティブ・表彰など評価制度が充実
・身近なモノづくりを支え、成果が見えやすい
働きやすさ
・土日祝休み、泊り出張ほぼなし
・直行直帰OK、既存顧客深耕が中心
・営業アシスタントがバックアップし、提案に集中できる環境です。
やりがい
現場課題を“部品×方式×段取り”で解く手応え。あなたの提案がライン稼働率や品質に効き、感謝がダイレクトに返ってきます。新商品・改善案件にも関与し、技術と提案の両面を伸ばせます。
入社後の流れ
1)基礎研修・工場見学
2)先輩同行で提案型を習得
3)既存フォロー→主要案件担当
4)メーカー連携で高度案件に挑戦
組織構成
名古屋支店:営業7名。メーカー・社内の支援を受けて提案に集中できる体制。異業種出身者も活躍中です。
企業の強み
東証プライム上場グループの安定基盤。景気変動に強い顧客ポートフォリオと迅速配送、豊富な商品ラインナップで現場の課題解決に貢献します。
キャリアステップ
主要ラインの改善提案や、新規・大型案件に挑戦できます。
将来はリーダーとして技術×営業のハイブリッドを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
土日祝休み×既存メインのFA機器営業へ!
必須条件
・普通自動車運転免許(AT可)
・下記いずれかの実務経験をお持ちの方
└法人営業経験
└設備機械のサービスエンジニア/保全経験
└製造ラインでの工程改善経験(生産技術)
求める人物像
・機械が好きで、現場課題を“通じる言葉”にできる方
・聞く力・巻き込み力があり、段取りよく動ける方
・出張を減らし、土日を守りながら提案型に挑みたい方
・感謝される改善に手応えを求める方!
#職種未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,100円〜329,500円
その他固定手当/月:3,000円〜31,500円
<月給>
270,100円〜361,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績4.5カ月)
特別手当3,000円、皆勤手当3,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区松原2-12-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
勤務地が本社となるので、基本的には転勤はございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関※6カ月定期代支給
家族手当:配偶者10000円、扶養家族1人につき3500円
住宅手当:持家&世帯主 13000円、賃貸&世帯主5000円
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内勉強会
・メーカー主催の勉強会
・お客様先の工場見学
・部品の展示会 など
<その他補足>
永年勤続表彰制度
業務表彰制度
販売報奨金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・基本的に土日祝休みですが、年に2回程土曜日出勤があります。
・年末年始、夏季休暇、GW ※5日以上の連休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ディック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容
当社は、国内外の高品質な【軸受・油空圧機器・ロボット】などを取り扱う専門商社として、製造業を支える“縁の下の力持ち”です。
お客様のニーズに迅速かつ的確に応える対応力と、幅広い商品ラインアップを強みに、製造現場の課題解決に貢献しています。
事業の特徴
東証プライム上場企業「日本トムソン株式会社」のグループ会社として、安定した経営基盤と高い信頼性を誇ります。
自動車、工作機械、半導体、食品など、多様な業界に不可欠な機械部品を提供しており、景気変動に強い事業構造を築いています。
ビジョン
製造業では、品質・スピード・コストのすべてが求められます。 私たちは、そうした現場の課題に寄り添いながら、
お客様とメーカー様の間に立つ架け橋として、安定した供給と的確な提案を通じて、永続的な発展を目指しています。
会社の方針
創業以来、「お客様第一・信用第一」の理念を掲げ、信頼関係を何よりも大切にしてきました。
私たちは、以下の3つのキーワードを軸に、日々挑戦を続けています。
DEVELOPMENT|限りない発展 創造力と行動力をもって、さらなる成長を追求する集団
INFORMATION|豊かな情報量 新製品・新技術・最新情報をいち早くキャッチし、提供
CREATION|卓越した想像力 お客様との対話から新たな価値を生み出す力
この想いを実現するため、社員一人ひとりが主体的に取り組み、共に成長できる職場づくりを進めています。