【丸の内】社内SE(アプリ) システム導入支援や現場のDX推進など/プライム上場/残業平均月10h【dodaエージェントサービス 求人】
AREホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/16
仕事内容
【丸の内】社内SE(アプリ) システム導入支援や現場のDX推進など/プライム上場/残業平均月10h
業務内容:
当社の社内SEとして、社員が効率的かつ快適に業務を進められるよう、社内業務アプリケーション環境の提案/構築/改善/運用に関する業務全般をご担当いただきます。
具体的には:
業務改善/システム導入支援
└基幹業務システム/業務系アプリ/M365の運用管理・改修提案・効率化
新事業展開の為のシステム(ECサイト等)の企画/導入/運用支援
市民開発の促進
└Kintone/PowerApps/CopilotStudioの活用促進による現場のDX推進
求人のポイント::
エンドユーザー(社内従業員)と協議しながらより良い状態を目指していくやりがいの大きい仕事です。
フラットで、社員1人ひとりの裁量が大きい環境です。希望に応じて、入社半年で1つの領域をお任せすることもありますが、既存社員のフォローもあるので安心です。
配属先情報:
・経営システム部(神戸本社と東京本社の2つの勤務場所あり)
└18名が所属しています
当社の魅力:
SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。(自己資本比率40%と財務の健全性は十分に保たれています。)
環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現/SDGsの推進に貢献しています。
貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。
技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT業務経験10年以上
・何らかのアプリケーション領域の企画、導入、運用保守経験
歓迎条件:
・ERP経験(特に会計領域)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜425,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
310,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※基本はオフィス出社での勤務となります。ご家庭の都合等で在宅勤務が必要な場合は、業務調整のうえ事前申請いただければ対応可能です。
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、規定上転勤がありますが当面予定はしておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
残業平均月10h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代1ヶ月分を毎月支給(上限7万円)
寮社宅:入社後に転勤する場合、会社条件により借上社宅を貸与
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
通信教育(一部会社補助あり)、Eラーニング(全額会社負担)、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募
<その他補足>
通勤手当補足:車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給(上限31,600円)
服装自由
出産・育児支援制度
従業員持株会
懇親会補助
福利厚生代行サービス
継続雇用制度あり(勤務延長)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季、年末年始
年間休日120日以外に、有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AREホールディングス株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
貴金属事業、環境保全事業を行っているAREホールディングスグループの純粋持株会社です。
事業内容:
【貴金属事業】
さまざまな分野から貴金属含有スクラップを回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム等をリサイクルしています。当社の貴金属製品は高純度であることを証明する国際認証を取得。紛争や人権侵害、マネーロンダリングや不正取引に関与しない体制構築と運用管理が求められるLBMA、LPPM、RJCのガイダンスに沿った責任ある貴金属管理に取り組んでいます。
北米では鉱山由来の金・銀の精錬事業を行っており、精錬規模は世界トップレベルを誇ります。
【環境保全事業 】
産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化のデジタルプラットフォームを提供しています。
産業廃棄物処理に関連するあらゆる業務、マニフェスト管理、行政報告、電子契約などから紙とムダをなくし、循環型社会の実現に貢献しています。
同社の魅力:
・事業を通して、資源の有効活用・環境保全に取り組み、持続可能な循環型社会の実現に貢献できます。
・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。
・国内外に関連会社があり、グローバルで広い視野が身に付きます。