【東京/未経験・第二新卒歓迎】医療機器営業(医療ケア商材) 残業20時間以下/直行直帰可能【dodaエージェントサービス 求人】
日本シグマックス 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【東京/未経験・第二新卒歓迎】医療機器営業(医療ケア商材) 残業20時間以下/直行直帰可能
【業界で圧倒的知名度を誇る医療商材メーカーシグマックスブランドの営業担当を募集致します!】
仕事内容:
・整形外科を中心に、大学病院、国公私立病院、クリニックの医師・看護師に対する製品のPR:病院内では外来、病棟、オペ室などに訪問して製品の提案を行います。
・販売代理店、義肢装具士への営業:代理店販売制を取っております。そのため、代理店、義肢装具士に対して、商品の情報の提供、医療機関の情報や販促商品の状況の共有などを行ないます。
担当製品:
ギプス、腰部固定帯、静脈疾患関連商品、膝・足関節サポーター、看護用商品、その他アイシング機器、骨折治療器、空気圧マッサージ器、CPM(リハビリ用商品)等です。
営業スタイル:
車での営業となります。直行直帰スタイルも必要に応じてとっております。残業は20時間程度で、土日や深夜の呼び出しはございません。
担当エリア:
東日本営業所1課:東京・千葉・新潟
東日本営業所2課:埼玉・神奈川・栃木・茨城・山梨・長野
※ご本人の適性を判断の上、配属を決定します。
営業のポイント:
既存のやり方のみに固執することなく、自ら主体的に考え、提案することが大切です。周囲と積極的に関わりながら、ゴールを意識した行動が求められます。また、営業は一人になることが多いので、自らをコントロールする力も大切です。「物売りではなくコト売りへ」を信条に営業活動をしております。
医療事業部の魅力:
受傷時からリハビリまで、整形外科での豊富な実績を持っています。医療用サポーターなど「外固定」製品を中心とした充実した商品ラインナップを誇り、腰、膝、関節などの各種サポーターを提供しております。特に外固定の製品(サポーターとかギプスなど)の市場では約40%のシェアがあります。シグマックス社の商品を使って患者様が健康で快適な生活が送れるようになることで社会貢献を実感することもできます。
キャリアパス:
明確に定まったキャリアパスはありません。営業実績を重ねることでマネジャーに昇格したり、営業経験を活かして企画や折衝担当などの部門に異動することも考えられ、今後の可能性はそれぞれに開かれています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・社内外のコミュニケーションを取られてきた方
・普通自動車免許をお持ちの方
業界未経験歓迎
車ディーラー・不動産・ハウスメーカー・金融など様々なバックグラウンドを持った方が活躍しております
医学知識、商品知識については、プログラム化した研修やOJTを通じてで習得していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円〜335,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収は一例です。経験・能力・前職給与考慮
・通勤手当、家族手当、役職手当、営業手当、転勤手当があります。
・賞与 年2回(6月、12月)、他決算賞与
・給与改定 年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東日本営業所
住所:東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング8F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
将来的な転勤はありますので、あらかじめご認識下さい。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※水曜日はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:扶養配偶者及び扶養親族(18歳以下の子)
寮社宅:転勤伴う場合のみ借り上げ社宅
社会保険:補足事項無し
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、OJT、スキルアップサポートシステム(自己申告による教育研修を会社側がサポートするシステム)、他階層別研修等
<その他補足>
財形貯蓄、提携福利厚生クラブ、退職金制度(確定拠出年金、一時金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季(5日)、年末年始、特別休暇、ストック休暇、慶弔休暇
有給休暇:10日〜最高20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本シグマックス 株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:ギプス、関節装具、腰痛帯、サポーターなど主に整形外科用医療用具の開発・製造・販売・輸出入。スポーツ用・日常用サポーターの開発・製造・販売。”関節”を軸にスポーツ、医学、健康の分野で様々なサービスを提供していきます。
理念:医療分野への貢献のため1973年に設立された日本シグマックス株式会社。「チャレンジ精神と未来を見つめる目で、「元気」を創造します」が経営理念。腰部固定帯やキャスト材、サポーター類などが主要商品で、整形外科分野を主にトップクラスの実績があります。近年では、術後に使用する冷却装置や骨折の癒合を促進させる超音波骨折治療器などのME機器を市場に展開しています。また、医療分野でのノウハウをスポーツ分野にも応用し、膝や足首などの関節固定用具ではスポーツ界で注目を浴び、プロ野球選手やJリーグ選手などに広く普及しています。
スポーツ分野のブランド「ザムスト」はスポーツサポーター売上金額シェアNo.1*
「ザムスト」は海外へも展開しており、世界でも通用する品質と機能を多くの人に届けることで、より多くの人のスポーツシーンをサポートしています。
*2022年スポーツサポーター(スポーツ販売チャネルを主としたブランド商品対象)市場メーカー出荷金額ベース(株)矢野経済研究所調べ2022年12月現在
特徴:日本シグマックスは、「運動器障害の予防・診断・治療・回復、及び運動機能維持・向上を目的とした製品・サービスを提供することにより、 人々がより健康で快適な生活を送れるよう支援する業」として事業展開を行なっています。製品・サービスをご利用いただくことにより、病気やケガ、精神的な落ち込みなどマイナスの状態の人はプラスの状態に、心身ともに健康な人は、 さらなるプラスの状態になっていただくことを願っています。
(1)医療事業:新たな領域への進出を積極的に推進し、より多くの方の健康に貢献していきます。
(2)スポーツ事業:"スポーツの喜びをあなたと"をキャッチフレーズに事業を推進しています。
(3)ウエルネス事業:医療分野で培ったノウハウを活かし、価値ある商品を提供していきます。
(4)海外事業:日本国内で培ったノウハウを海外のアスリート、お客様へお届けしていきます