【三井物産G】日東紅茶・三井銘茶ブランドによる提案営業 企画にも携われる／三井物産G／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
三井農林株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【三井物産G】日東紅茶・三井銘茶ブランドによる提案営業 企画にも携われる／三井物産G／在宅可
【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー／在宅勤務・フレックス制度有り】
三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。
今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。
業務概要：「日東紅茶」ブランドをはじめとする家庭用商品の販売営業の業務を担っていただきます。
業務詳細：同社のブランド価値を確りと消費者に伝えるべく量販店・コンビニエンスストア・スーパー等へ商品の提案・販売・販促活動を実施していただきます。
・量販店、スーパー、コンビニエンスストア、食品問屋等の本部商談
・商品及び売場提案
・売場での店頭プロモーション
・量販店、スーパー、コンビニエンスストア等向け商品の開発営業
※東北エリア又は関東エリアを担当いただきます。
キャリアパス
当初は上記内容の業務ですが、数年キャリアを積んだ後は他支店営業、BtoB営業（業務用営業、原料営業）や海外営業・企画等、適材に応じて異動する可能性があります。
様々な部署を経験することで多角的視野を養ってもらい、将来的に会社の中枢として活躍出来る人材に育てていきたいと考えております。
組織の雰囲気・社風
ボトムアップで社員一人一人が自分事として会社をよくするために提案をしていける環境です。会社をよりよくしていきたい志向の方と一緒に働きたいと思います。
当社について：
三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験お持ちの方
（基本的なデータ分析・企画提案書作成・営業プレゼンが出来る方）
歓迎条件：
・家庭用食品製品の販売経験（食品メーカー、食品問屋営業経験者等）
・食品に関連する法的知識
・食品・健康食品等に関する商品開発・マーケティング知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,000円〜408,000円
＜月給＞
301,000円〜408,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-15 （橋本地所仙台榴岡第二ビル）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
総合職採用のため、転勤となる場合もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：転勤の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※有給休暇は入社時、入社月に応じて1〜14日付与致します。
産休育児休暇（実績あり）、年末年始休暇、アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井農林株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
三井農林は、「茶」を基盤に事業を展開する食品メーカーです。
「日東紅茶」に代表される家庭用ブランド商品ビジネスに加え、外食チェーンやレストラン向けの業務用ビジネス、大手飲料メーカー向けの原料供給ビジネス、茶抽出物やカテキンなどの機能性素材ビジネス、を複合的に展開しています。また、近年では海外展開も加速しており、中国・台湾などアジアを中心に日東紅茶製品の販売を進めています。
紅茶のリーディングカンパニーとして、川上（国内外の産地からの原料調達）から川下（消費者向け商品）まで一気通貫でカバーし、バリューチェーンを横断して多彩な機能を保有しているのが特徴で、通常の製造業の枠を超えて幅広いフィールドで活動しています。
「日東紅茶」は2027年に誕生から100年の節目を迎えます。長年培ってきた技術と知識、そして何よりも茶に精通した人材を基盤に、新たな価値創出に取り組み領域を広げ続ける——
それが三井農林の事業です。
三井農林からのメッセージ
弊社の募集要項を手にとって頂きありがとうございます！
私たちは、「誰かの毎日に寄り添う」仕事をしています。
何気ない一杯のお茶が、
ほっとする時間になったり、
新しい発見につながったりする。
そんな価値を、
これからの時代にどう広げていくか。
伝統だけでも、革新だけでもなく、
その両方に向き合い続ける会社でありたいと考えています。
自分の仕事が、誰かの豊かさにつながる。
その実感を持ちたい方と、ぜひ一緒に働きたいと思います。