募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・事業構造、組織、業務プロセス等、事業運営に関わるマネジメント体制コンサルティング経験
・顧客または社内の課題に対して、仮説立案から提案、実行までを主体的に推進した経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

歓迎要件
・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）に関する知見
・デジタルフォレンジックやデータ分析の知見
・SaaSビジネスに関する知見

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
720万円〜1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,000円〜650,000円
その他固定手当/月：14,000円〜21,000円
固定残業手当/月：153,000円〜229,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円〜900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまで予定であり、下限年収を保障するものではありません。
ご経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします。

その他固定手当：深夜固定残業手当20時間分（超過分は追加支給）
賞与：固定支給はなし
昇給：随時（人事評価、会社業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22FSPROUND内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：JR「品川駅」港南口より徒歩5分
※リモート可ですが、本ポジションは取引先往訪もあるため、原則は一都三県在住（もしくは転居可）の方を対象としております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（詳細は福利厚生その他欄）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
CFE（公認不正検査士）資格取得＆維持費用補助

＜その他補足＞
通勤手当：出社日数×往復運賃 もしくは 1か月の定期代 の安いほうを支給
ストックオプション制度
新年会や忘年会、新メンバーの歓迎会など、業務外の交流も開催してチームワークを築いています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、入社時特別休暇（入社日から6か月間限定の有給休暇）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ＮａＬａＬｙｓ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容
（1）自然言語処理AI等の先端技術を応用したソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク技術の研究、企画、開発、配信、管理、運営及び販売
（2）不正防止ソリューションの企画、開発、配信、管理、運営及び販売
（3）コンプライアンス、ガバナンス、有事・危機対応、不正防止に関するコンサルティング業務
（4）システム及びソフトウェアの開発受託
（5）前各号に付帯又は関連する一切の事業

NaLaLysが目指す世界
＜企業とそこで働く従業員が安心して働ける社会＞
企業で働く人々は、良いものを作りたい、届けたい、人の笑顔が見たい、社会をより良くしたい、面白いことをしたいと、それぞれ前向きな目標をもって働いています。そのような人々が不正に巻き込まれて脅えることなく、正しく、安心して働ける社会を実現します。

＜人の知見とAIを組み合わせて企業のコンプライアンスの高度化と効率化を目指す＞
現場では形式的なコンプライアンス対応による制度疲労が起きており、負担の少ない、実効性のある不正予防が急務となっています。しかし、コンプライアンスは属人的かつ個々人の倫理観に依存するため、最適解を見出すのは難しいものです。NaLaLysは不正調査やコンプライアンスに精通したメンバーの知見と、AIを組み合わせたデジタルプラットフォームの力を組み合わせることで、企業のコンプライアンスを高度化・効率化します。

NaLaLysのプロダクト
（1）NaLaLys モニタリング
日々やりとりされる膨大なメール・チャットをAIが自動解析し、不正が疑われるデータを抽出します。実際の不正事例を学習したAIと、不正調査のプロが作成した独自ロジックにより、より効率的に・より網羅的に不正リスクを抽出できます。

（2）NaLaLys AI通報窓口
AIチャットボットが受付からヒアリングまでを自動化する、次世代の通報窓口プラットフォームです。通報する側・受ける側の負担を最小限にし、内部通報という仕組みを「職場改善のためのポジティブな取り組み」としてアップデートします。