【千代田区/英語使用】拡販営業※海外メーカー製品 創業55年以上/残業10h/ノルマなし/未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社栄電子 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【千代田区/英語使用】拡販営業※海外メーカー製品 創業55年以上/残業10h/ノルマなし/未経験歓迎
【中途社員全員が未経験スタート/東証スタンダード上場/残業10h/ノルマ無し/国内外の有力メーカー製品の取り扱い多数】
業務内容
・当社が日本国内の正規販売代理店を務める海外メーカー製品の拡販営業をお任せします。
・既存顧客、展示会等で接点を持った有望な顧客(新規含む)や、自社のWEBサイトやBtoBマッチングプラットフォーム(イプロス等)での反響情報をもとに興味・検討度合いを見極めた上で提案活動を行います。
※訪問主体でのアプローチ、サンプル提供、技術担当者への説明など、直接的なコミュニケーションを重視した活動です。
<詳細>
・市場動向/案件状況の整理、数値を用いた報告/進捗管理
・メーカーとの打ち合わせ/情報連携
※担当窓口は日本語対応可能ですが、責任者とのコミュニケーションは英語で行う場面があります。
・営業担当者の支援
・日常業務の割合イメージ:営業活動7〜8割、報告/資料作成等の事務2〜3割
・使用するシステム/ツール:当社販売管理システムおよびMicrosoft等
組織構成
・プロダクトリーダー1名、テクニカルアドバイザー1名
キャリアパス
・プロダクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
※入社後当面は、現リーダーのもとで実務を通じて製品/市場理解を深め、段階的に担当領域を広げていただきます。
就業環境
・残業時間は月平均10時間ほどです。17:30に会社のシステムが止まるため、基本的に18:00頃にほとんどの社員が退勤しています。
当社について
・当社は全国1600社のお客様に電子部品を供給しており、豊富な製品ラインナップが特徴の電子部品商社です。
・主要取引のメーカー様もいらっしゃいますが、どのメーカーにも所属していない独立商社のため、お客様ファーストで幅広い商品を提案できる点を評価頂いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎|第二新卒の方も歓迎!>
必須経験:
・普通自動車運転免許
・何らかの顧客対応経験(営業、接客、販売など職種は不問)
歓迎スキル:
・海外企業とのやり取りで業務に必要なコミュニケーションがとれる英語力(メール、Web会議、打ち合わせ等)
・レポート作成、進捗管理資料(Excel、PowerPoint 等)が可能な事務処理スキル
求める人物像
未経験の業務にも意欲があり、責任をもってやり遂げるような方
※未経験歓迎、人物重視※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,954円〜368,055円
<月給>
256,954円〜368,055円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収のため、個人のスキルやご経歴によって範囲外の提示になる可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田2-9-10
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/秋葉原・御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
所属は本社となるが、全国各地への出張(日帰り/宿泊)での営業活動/営業支援あり
<転勤>
無
原則転勤無し
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックス制度はなし。在宅勤務は規程あり、ただし今回の募集については、原則出社での勤務ができる方。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当(月11,500円〜25,000円)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上より支給
<定年>
60歳
再雇用制度:あり上限年齢上限 70歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-e-ラーニング
<その他補足>
・団体生命保険
・慶弔見舞金
・社員持株制度
・定期健康診断
・確定拠出年金、確定給付年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中営業手当支給なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日、その他
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇
※年2回の棚卸(3月9月)についてはいずれかの土曜日1日が出勤日になります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社栄電子
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 概要
栄電子は技術革新や需要変化の激しいエレクトロニクス業界において、メーカー系と一線を画す秋葉原発の独立系商社として、少量多品種・短納期をモットーに、高付加価値の電子部品を提供しています。
創業時からの地道な営業活動により、業界大手からニッチな製品まで幅広く取り揃え、同業と比較しても抜群の品揃えを誇っています。豊富な製品群に加え、付加価値の高いサービス、短納期で対応出来るスピードなどが取引先・顧客から高く評価されています。
取扱製品
・電子デバイス・・・デジタルIC(PLD、ASIC、CPU、メモリ)、アナログ(リニア)IC、ダイオード、トランジスタ、サイリスタ、パリスタ、サーミスタ、液晶ディスプレイ
・一般電子部品・・・コイル、チョーク、抵抗器、コンデンサ、水晶振動子、センサ、モーター、プリント基板、ファン、コネクタ、ソケット、スイッチ、キーボード、リレー、ノイズフィルター、スイッチング電源、無停電電源、コンバータ、トランス
主な仕入先
TDK株式会社、TDKラムダ株式会社、日本圧着端子製造株式会社、ハーティング株式会社、TT Electronics、株式会社マックエイト、山一電機株式会社、日本ワイドミュラー株式会社、株式会社ワールドなど
営業拠点
本社、宮城営業所、山梨営業所、埼玉営業所、西東京営業所、神奈川営業所、長野営業所、大阪営業所、熊本営業所
企業理念
「お客の役に立て:我々はお客様の支持があってはじめて成り立っている。お客様に支持されるためには、お客様の身になって考え、努力を惜しまず行動しなければならない。その結果が我々に幸せと繁栄をもたらすのである。」という基本理念を掲げています。