【週3在宅】社内SE(自社ツール開発) Java・PHP・Python IT研修企業でスキルアップ 【dodaエージェントサービス 求人】
トレノケート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【週3在宅】社内SE(自社ツール開発) Java・PHP・Python IT研修企業でスキルアップ
〜IT人材育成企業だからこそ社内研修用いながら社内SEとして成長できる〜
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業
1600以上の社内研修は全て無料で受講可能/エンジニアとしてスキルアップができる環境
週3リモート×急な休みもとりやすい環境×繁忙期でも残業30h程度
職務内容
受講者の学習体験を支えるアセスメントツールの開発や、社内で活用している既存ツール(担当者の定年退職に伴う引継ぎ案件)の改善・運用をお任せ
職務詳細
・社内業務効率化を目的としたシステム・ツールの開発
・受講者のアセスメントに関連するツール開発・改善(小規模〜中規模)
・要件定義(小規模案件)、設計、実装(PHP/Laravel)、テスト、リリース対応
・社内ユーザーとのコミュニケーション(要望ヒアリング・仕様調整)
・SQL Server/MySQLを用いたテーブル設計・クエリ作成
・リリース後の運用・保守、改善対応
入社後のフロー
1ヶ月後
・社内業務の流れや各部署の役割、利用している主要システムを理解
・研修運営に関わる基礎データ(受注情報・スケジュール・担当講師など)の構造を把握
・小規模タスクを通して、社内開発プロセスやレビュー体制に慣れている状態
3ヶ月後
・経験に応じた開発タスクをアサインされ、既存メンバーのフォローを受けながら実装・改修を担当
・社内ユーザーとのやり取り(要望ヒアリング・仕様確認)に徐々に参加
・Laravel や社内特有のルール・API に慣れ、開発スピードが安定してくるタイミング
6ヶ月後
・担当したタスクを 自走して推進できる状態
・小〜中規模の開発案件について、要件整理〜設計〜開発〜テストまで一連をリードできる
・社内ユーザーとのコミュニケーションも主体的に行い、改善提案や追加要望の整理も実施
・既存システムの改善から新規ツールの開発まで幅広く関与
組織体制
サービス基盤部(情報システム部門)
部長1名、社員8名、業務委託契約2名
福利厚生
・当社契約シェアオフィス利用
・育児・介護に伴う短時間勤務制度
・レクリエーション費用補助
・オフィスドリンク無料提供
・永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
【開発経験】
・Webアプリケーション開発経験 3年以上(必須)
└ 目安:PHP、Java、Python、Ruby などのサーバーサイド開発経験
└ MVCフレームワークを使った開発経験があること(Laravel経験があれば尚歓迎)
【実務経験】
・テーブル設計、画面設計、テスト仕様書作成など、設計〜テスト工程の経験
【ユーザー対応】
・エンドユーザーまたは社内ユーザーとの仕様調整・要望ヒアリングの経験
└ 利用者のニーズを汲み取り、開発仕様に落とし込めるレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,150円〜396,900円
固定残業手当/月:66,360円〜103,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,510円〜500,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。
賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)
昇給:年1回
インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票によ
る選出もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、当社実施の研修の受講が可能です。
<その他補足>
リモートワーク手当
リモートワーク可 (業務状況により出社いただく可能性有)
慶弔見舞金
定期健康診断
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談
産前産後休業、育児休暇、介護休業(取得実績多数)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇:付与日数は入社月による/翌年繰越により最大40日、年末年始(12/29〜1/4)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給休暇制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トレノケート株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。
アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。
IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。
教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。