【丸の内】関係会社経理(メンバー) 大規模グループ中枢で決算実務を磨く/年休...

株式会社BREXA Holdings

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【丸の内】関係会社経理(メンバー) 大規模グループ中枢で決算実務を磨く/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Holdings [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【丸の内】関係会社経理(メンバー) 大規模グループ中枢で決算実務を磨く/年休125日

【売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ中枢で、グループ各社の経理・決算を担当/OJT充実の環境で日次〜年次決算まで経験を広げ、安定基盤のもと専門性を高められるポジション】

業務概要:
当社グループ各社を支えるホールディングス経理部門で、日次〜月次・四半期・年次まで幅広い経理実務を担当いただきます。

業務詳細:
・日次経理業務(請求書・伝票仕訳)
・決算関連(月次・四半期・年次)
・子会社経理
・各種資料作成
・従業員経費精算関連

月次の場合は月初3営〜7営、その他、四半期決算月(4月・7月・10月)、年次決算(1-2月)が繁忙期となります。

入社後のイメージ:
入社後は先輩社員のOJTのもと、一つひとつの業務を習得していただきます。

当社について:
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理実務経験2年以上
・Excel:VLOOKUP、SUMIF、ピポットテーブル
・日商簿記3級以上

歓迎条件:
・四半期〜年次決算について一通りのご経験・知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜225,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
259,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金改定:年1回
賞与:有(年2回)
・その他固定手当:55,000円(ライフプラン支援金)※基本給に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月35時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に準ずる(上限3万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
各種eラーニングシステム導入

<その他補足>
社内公募制度
育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
ライフプラン支援金は確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
他部署体験制度
指定宿泊施設優待
制度:在宅勤務、ライフプラン支援制度
上記、適用においては当社規程に準じます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有休休暇繰り越し制度有、特別有給休暇有(入社後2日間付与※利用は入社後6か月迄)
・夏季休暇/年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Holdings
業種
その他サービス
事業内容
事業展開と理念
・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。
・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど)
・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人)
・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」
「Break(境界を壊す)」
「Expand(可能性を広げる)」
「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする

人材育成と支援体制
・研修施設:全国20拠点
・研修コンテンツ:450以上
・新卒採用:年間約2,600人
・未経験者採用:年間約6,000人
・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施
・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど
情報提供元:

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