【和歌山/転勤無】リフォーム営業（完全反響） 月残業10h/年収400万〜/メリハリをつけて働ける！【dodaエージェントサービス 求人】
三洋住宅株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 和歌山県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【和歌山/転勤無】リフォーム営業（完全反響） 月残業10h/年収400万〜/メリハリをつけて働ける！
【営業時間外の問合せサポートあり！／出張・転勤なしで地元で長期就業 ／残業10h】
＼ほかの会社とここが違う！／
・リノベーション案件は年間で10件ほどあり、ご希望があればリノベーション案件にも積極的にかかわれる環境です！
・地元密着！何かあったら駆け付けやすいよう、有田郡・和歌山市を中心に営業範囲を厳選している為、転勤もございません！
・営業時間外は外部コールセンターが対応するので、プライベートも充実！
【当社について】
1971年創業。和歌山に根差し、新築・リフォーム・不動産を一貫して手がけてきた地域密着企業です。住まいのパートナーとして、お客様の暮らしに寄り添ってきました。新築やリフォームの工事をして頂いたお客様との関係を大切にし、ほとんどがリピート受注です。顧客満足を重視しています。
職務詳細：
・テレマ・飛び込み無し、ご来店の方やイベント（完成見学会、チラシ、LIXILショールームご来場）からのお問い合わせが中心
・打ち合わせ、現地調査（実際にお家を見せていただきます）
・御見積書→ご契約
・工事の段取り、関係業者への発注業務
・数日で終わる工事であれば現場監督のような役割も（最初は先輩営業に同行いただき後々に図面を読めるようにもなれます）
・工事終了→御引渡し→徴収
※トイレやお風呂といった小規模なリフォームは設計や施工管理も営業が担当します※
ノルマ：
チームでの目標は設定されており、達成すればボーナスとして還元されます。
メンバー構成:
・30代 2名/40代 4名/50代 3名/60代 3名/70代 1名 計:13名
住宅，建設，観光サービス，金融からの転職者も在籍しています！
定着して長く働いている社員がほとんどです！
働き方:
・各社員にipad,iphoneを支給しています。
└チャットワーク、グーグルドライブなどで書類業務やスケジュール管理などを効率化しています！
・24時間サポートサービスを導入！営業時間外の問合せは外部コールセンターが対応します！
・顧客、案件情報をクラウド管理しているので、自身のご希望のお休みは取得しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちかつ下記いずれかに該当する方
・建設業界で何かしらのご経験をお持ちの方（施工管理・営業等職種は問いません！）
・建築系の学部,学科を卒業の方（図面読める等）
歓迎条件：
・ハウスメーカー，住宅会社（リフォーム含む）での就業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,640円〜436,090円
固定残業手当/月：36,300円〜63,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,940円〜499,490円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は職務手当として支給いたします。
昇給：年1回（9月）
賞与：年2回（7月・12月）計2か月分
※昇給、賞与は実績によります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県有田郡有田川町明王寺258-1
勤務地最寄駅：JRきのくに線／藤並駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限2万円）※会社規定による
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修
＜その他補足＞
役職手当
社員旅行
慶弔見舞金
資格手当
・建築士1級（月2万円）2級（月1万円）
・建築施工管理技士1級（月5千円）2級（月3千円）
・FP1級（月5千円）2級（月1千円）
・福祉住環境コーディネーター2級（月2千円）3級（月1千円）
・リフォーム営業のみ…増改築相談員（月2千円）
※建築士もっていれば建築士手当のみ
社員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
リフォ−ム…日曜祝と隔週土曜
年末年始休暇（5〜7日間）、慶弔休暇、お盆（5日間）、GW（カレンダー通り）有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※新築,不動産部門…水曜と隔週火曜休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三洋住宅株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業の概要
当社は和歌山県を拠点に、新築住宅の設計・施工に加え、リフォーム・リノベーション事業を主軸の一つとして展開する地域密着型の住宅会社です。
戸建住宅の増改築や設備更新、耐震・断熱改修など幅広いニーズに対応し、既存住宅の価値向上に注力しています。
設計から施工、アフターフォローまで一貫体制で担い、長期的な住まいの維持・改善を支援しています。
事業の特徴
当社の特徴は、新築で培った技術力を活かした高品質なリフォーム提案です。
特に紀州材など自然素材を活用した改修や、住みながらの施工にも配慮した柔軟な対応力が強み。顧客の生活スタイルや将来設計に合わせた提案を行い、部分改修からフルリノベーションまで幅広く対応しています。
また、地域密着ならではの迅速な対応と細やかなアフターサービスにより、長期的な信頼関係を構築している。