【福岡市】経理担当※経験者 /連結決算・グループ経理を担い経営陣と近い環境で成長できるポジション【dodaエージェントサービス 求人】
日創グループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【福岡市】経理担当※経験者 /連結決算・グループ経理を担い経営陣と近い環境で成長できるポジション
東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している同社にて、経理担当として活躍いただく方の募集です。
HD全体の経理機能を担うポジションで経験を活かせます。
グループ会社の決算対応・税務対応、連結決算を通じて、連結グループの財務経理領域を支えるポジションです。
業務詳細
・グループ会社(5〜6社程度)の個社決算、連結パッケージ作成、税金計算(主に勘定奉行を使用)
・定期的な出張によるグループ各社への決算・業務サポート
(四半期ごと1泊2日程度、必要に応じてスポット対応あり)
・監査法人・税理士事務所との折衝や対応
・連結決算業務(Bt-rexを使用)、決算短信・有価証券報告書・招集通知作成(プロネクサスを使用)
・経験に応じて、労務業務や給与計算、労務管理業務もお任せする場合あり
・HD本体およびグループ各社の経理業務の改善・運用
業務の魅力:
同じフロー内に、社長含めた経営陣が座っており、話しかけに行きやすい環境です。上場企業の社長の考え方などをすぐ近くで勉強することができます。意思決定や業務改善提案に積極的に関われるため、経営視点を養いながら専門性を高められます。M&Aや新規事業にも積極的な成長企業の財務基盤を支え、グループ全体の発展に貢献できるやりがいの大きい環境です。
組織構成:
経営管理部:現在9名(部長40代、係長1名、主任4名、一般社員3名)経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成長機会が得られる職場です。
就業環境
土日祝休みの週休2日制、年間休日121日、残業月20〜25時間程度。服装自由、育児・介護休業制度、退職一時金制度など福利厚生も充実。
想定されるキャリアパス
経理の専門性を高めながら、将来的には経営管理、財務、経営企画など幅広い業務領域へキャリア展開が可能です。
企業の特徴/魅力
製造業を中心に、積極的なM&A・新規事業開発を推進し、連結230億円規模の成長企業です。風通しの良い社風と成長志向の高い環境で、主体的に挑戦できる社風が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・年次決算業務の経験2年以上(上場・非上場不問)
・税理士事務所、会計事務所での勤務経験2年以上
※会社規模の大小は不問です。売上から税前利益・税後利益までの決算を一貫して担当されている方は大歓迎です。
歓迎条件
・日商簿記1級もしくは2級をお持ちの方
・連結決算の経験がある方
・給与計算・労務管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,100円〜389,200円
固定残業手当/月:37,900円〜44,800円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
367,000円〜434,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回、昇給年1回あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市南区向野2-10-25
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・西鉄天神大牟田線「大橋」駅より徒歩8分
・自転車やバイク・スクーター通勤も可能(自社1Fの駐輪場を使用可)
<転勤>
有
管理職層は出向の場合、転勤あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均20〜25時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援や研修制度の記載はありません。
<その他補足>
従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算)、服装自由、育児・介護休業制度(取得実績あり)、屋内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
3ヶ月に1回程度土曜出勤あり。夏期・年末年始休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日創グループ株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
当社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M&A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。2016年に吾嬬ゴム工業株式会社をグループに迎えたことを皮切りに、M&Aを通じて事業拡大を進め、2025年6月1日現在では16社体制となりました。
今後もさらなる成長を目指し、M&Aを積極的に推進し続けます。
日創グループの事業領域:
金属加工を中心に、幅広い素材の加工や関連する周辺領域の事業を展開しています。
金属加工
お客様の多様なオーダーに対応するため、受発注や材料の仕入れなどの周辺業務も含めて一元化した「オールインワン加工体制」を構築しています。また、太陽電池アレイ支持架台、空調用ダンパー、防音消音機器など、建設・エネルギー・機械設備分野等で各種金属製品の企画、設計、加工、製造、販売を行っています。
化成品
工業用ゴム製品を製造しています。自社開発のAZラバージョイントなどの土木製品を筆頭に、一般工業製品、建築製品、車輛用品、道路用品など、取引業界も多岐にわたります。
建設
太陽光パネルの製造・販売をきっかけに、「設置工事まで行ってほしい」というお客様の要望に応える形でスタートしました。日創グループ製品の施工工事を担っています。
タイル加工
内外装に用いるタイルを製造販売しています。特殊品に強みを持っています。
木材加工
木材加工販売のネット通販事業「マルトクショップ」やパートナーデザイナーと共にものづくりを行うメイドインジャパンのブランド家具を製造しています。また、木材の卸売事業やOEM生産も手掛けています。
ECサイト運営・システム受託開発
アイデアをカタチにするモノづくりWEBサービス「kanaete」の商品の開拓、サービスの企画、マーケティングなどを行っています。また、自社ECを運営しながら得たノウハウを基にECパッケージの提供や、基幹システムからWEBアプリケーション開発まで、幅広く一貫して行っています。
M&A
シナジーのある分野や新たな視点からのアプローチにより、既存事業の強化と新規事業の創出を目指していきます。