セキュリティエンジニア(ペネトレーションテスト)所定労働6.5h・リモート可/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブロードバンドセキュリティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
セキュリティエンジニア(ペネトレーションテスト)所定労働6.5h・リモート可/東証スタンダード上場
〜所定労働6.5h・育休復帰率100%・リモート可とワークライフバランスを大事にしつつ長期的に働ける環境 /東証スタンダード市場〜
仕事内容:
Webアプリケーションやネットワークに対するペネトレーションテストをご担当頂きます。潜在的な脆弱性を発見・報告していただき、顧客システムの安全性を評価し、改善提案を行う役割を担って頂きます。
【具体的には】
・顧客要望のヒアリング
・ペネトレーションテストのシナリオ案作成
・顧客へのシナリオの説明、および合意
・ペネトレーションテストの実施および確認結果の精査
・問題箇所の特定と分析
スキルアップ環境
毎週、セキュリティエンジニアが集まり診断方法や最新の脆弱性など技術を共有する場を設け、スキルアップできる環境を整えております。キャリアアップとして技術志向キャリアを積むことが可能です。
技術志向:スマホ・IoT・クラウドに対する診断、フォレンジック、外部団体への参加等。
業務の魅力
最先端のセキュリティソリューションに触れ、チームで切磋琢磨しながらスキルを磨き、セキュリティエンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です。
同社について:
「安心・安全なインターネット環境を通じて、社会に貢献する」
総合セキュリティサービス企業であり、3つの事業を展開しております。それは全てセキュリティに纏わる事業ドメインです。そして「安心・安全なインターネット環境を通じて、社会に貢献する」という経営理念のもと、急激に変化しつつあるサイバー攻撃や情報漏えいリスクに対応するため、AIを活用した技術を含む最先端のセキュリティサービスを提供しています。
情報セキュリティ対策の重要性は市場において益々高まっており、今後もより一層の拡大が見込まれております。この市場成長に追いつくためにも、まずは人員強化を行い、チームワークを持ってお客様へ向き合って参ります。
そこでセキュリティ領域を学び続け、成長する意欲を持った方と共に、デジタル社会の安全を守り、未来を創造していきたいと考えています。挑戦を続ける仲間として、共に成長しませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・セキュリティエンジニアの経験(特にペネトレーションテスター)
歓迎要件:
・NW、サーバ、無線、スマートフォン、IoT、クラウドサービス等のPJT経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,024,400円〜7,537,366円
固定残業手当/月:81,300円〜121,885円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜749,998円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸制(改定年1回(7月))
残業あり(月平均約20時間 )
給与は固定残業代20時間分を含む(超過分は追加支給(管理職以外))
資格手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:00 (所定労働時間:6時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月平均約20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(月上限15万円まで)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健保組合、厚生年金、労災保険、雇用保険)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度あり
・資格手当あり
<その他補足>
・積立休暇制度(最大40日まで)
・定期健康診断(会社負担)
・表彰制度
・育児介護休業
・健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可
・資格取得支援制度
・参考書籍購入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始休暇7日(12/29〜1/4)
・夏季休暇3日
・有給休暇20日(毎年1月1日に20日付与、中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与)
・特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブロードバンドセキュリティ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業概要:
経営戦略と直結するコンサルティングから物理的ITシステムの運用支援まで様々な階層を網羅する形でITセキュリティサービスを提供している、国内有数のセキュリティ専門事業者です。時代のニーズに適合した新たなビジネススタイルを創出すべく、様々なセキュリティサービスを展開しています。
事業内容:
1. マネジメントサービス(マネージドセキュリティサービス):ウィルス感染チェックサービスをはじめ、SIEM運用・分析サービスやネットワークやパブリッククラウドの監視サービスを提供しています。お客様のIT資産やシステムを不正アクセスや悪意ある攻撃から守るために、365日24時間体制で監視し、適切な防御対策を実施しています。
2. セキュアメールサービス:ビジネスの障害となる有害メールを最新の情報に基づきフィルタリング。セキュリティ事業者が提供する高レベルセキュアメールは、企業のみならずインターネット事業者にも利用されています。
3. セキュリティサービス(セキュリティ・コンサルティング、デジタルフォレンジック、セキュリティ認証取得・準拠支援、脆弱性診断サービス):セキュリティ観点での検証・課題の顕在化からその後の対策のアドバイス・設計構築運用の支援・セキュリティ講習など、セキュリティの観点でのコンサルティングを行います。
同社の強み:
インターネット活用の基軸であるITシステムは、内部・外部を問わず、常にセキュリティ・リスクにさらされ、セキュリティ対策は、コーポレート・ガバナンスの一環として、社会全体から重要視されています。組織活動全体を俯瞰してみると、情報システムは一つの部門にしかすぎません。またその中のセキュリティ対策は、業務の中の一つの要素です。しかしこの要素は、「情報漏えい」などのニュースにみられるように、全社影響度が極めて高く、時として、企業の信用力を失墜させ、作り上げてきた企業ブランドを低下させ、事業機会を損失させます。同社は、このITセキュリティに特化した専門企業です。専門範囲を絞り込むことで、技術と情報を集約し、企業のIT警護役として、平時・有事を問わず、24時間×365日、組織の健全な経営に貢献していきます。