【東京】室長候補/コミュニケーションデザイン室 受賞歴多数/デジタル広告・PR/大手企業案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビデオプロモーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【東京】室長候補/コミュニケーションデザイン室 受賞歴多数/デジタル広告・PR/大手企業案件多数
〜日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業/有名テレビ番組の広告を手掛ける〜
業務内容:
<マネジメント業務>
コミュニケーションデザイン室の室長として部署全体の業務を統括し、「目標管理」「業務進捗管理」「人材育成」「メンタルヘルス」等担って頂きます。
<プランニング業務>
営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。
業務詳細:
Web広告を活用した課題解決策のプランニング/デジタルコミュニケーションの戦略立案・企画書作成/媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション
魅力点:
扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です。大手クライアント(カタログハウス/キヤノン/ゼンショーグループ/東京ガス/サントリー等)への提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。顧客の7〜9割は既存顧客です。
配属先:
東京本社 メディアデザイン本部 コミュニケーションデザイン室
※主にデジタル広告・SNSマーケティング・新コンテンツに係る部署となります。
実績紹介:
当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画/プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・広告、および関連会社でのデジタル領域経験5年以上且つ、マネジメント経験がある方
∟インターネット広告代理店や総合広告会社、制作プロダクションでのデジタル案件のプランニングやディレクションを担当経験5年以上且つ、マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):364,000円〜560,000円
固定残業手当/月:56,000円〜87,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円〜647,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収詳細は選考結果と経験、当社規定により決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回(毎年7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3階
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業/月:25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険: 各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
初めは既存社員の下に入ってOJT(入社研修は特になし)
外部研修への参加補助、講習会
自己啓発支援制度(年30,000円支給)
社外セミナー参加(金額応相談)
<その他補足>
企業年金制度
組合保養所
慶弔金/見舞金
育児/介護休業
会員制リゾート施設(東急ハーヴェスト)利用可能
ウォーターサーバー無料
プロ仕様 コーヒーマシン設置
社内配達弁当(一部会社負担)
オフィスカジュアルOK
フレックスタイム制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間前後での給与の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇:入社直後12日(4〜3月の月割りで付与)、最高付与日数20日
慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(年間7日間/好きな時に取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビデオプロモーション
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
同社は1960年に設立され、創業50年を超えた日本の総合広告代理店のパイオニアです。総合広告代理業、番組企画制作及びCF企画制作を行っています。
(1)TV番組(2)ラジオ番組(3)TVCM(4)広告グラフィック(5)コンサート・芸術関連(6)イベント・SP(7)WEB関連