【丸の内】【国内バイヤー】国内の食品調達/急成長を続けるロピアGr/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユーラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【丸の内】【国内バイヤー】国内の食品調達/急成長を続けるロピアGr/働き方
〜急成長中のロピアグループ(現OICグループ)の一員/19時以降の残業原則禁止で働き方 /2016年の創業から毎年成長中で'22年売上高113億円〜
当社について
スーパー『食生活ロピア』等を展開するOICグループで、食品小売り業界の中では業績右肩上がりの急成長企業。
世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド(PB)商品の開発を行う食品商社です。
業務内容
グループ会社が展開するスーパーマーケット『ロピア』向けに、バイヤーとして国内商品の仕入れや商品企画を行います。自らが選定した商品が売り場に並び、「売上」に繋がる醍醐味を味わうことができます。
<業務詳細>
ご経験や適性に応じて、以下いずれかのカテゴリーにおいて業務をお任せします。
・カテゴリー1:お酒、飲料/一般食品(パスタやお菓子などの常温食品)/冷凍食品のカテゴリーのうち一人あたり1〜2分野を担当
・カテゴリー2:日配食品カテゴリー(デイリー)担当※牛乳やパンなど毎日店舗に配達される商品で賞味期限の短い食品
配属先
・国内商品部(6名、平均年齢30代半ば)
※ご経験に応じてメンバー〜マネージャー(または候補)として採用いたします。
特徴・魅力
・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです!裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます!
・21年度売上高:87億円、22年度売上高:113億円と約30%/年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするチャレンジングな環境です!
働き方
・19時以降の残業は原則禁止/'22年度、有給消化率80%以上とプライベートと仕事の両立ができる環境です!
・有給消化率80%
※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。
※中には1週間連続でお休みする社員も!
・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
以下のいずれか1つに当てはまる経験:
・スーパーでのバイヤー経験
・メーカーでの仕入れ業務経験(業界不問)
・食品業界での営業経験
求める人物像
・高いオーナーシップを持ち、担当業務をやり切るマインド
・チーム/社内と協業するためのコミュニケーションスキル
・物事の本質を捉え、課題を感じたら提言できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):251,800円〜402,920円
固定残業手当/月:81,500円〜130,410円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,300円〜533,330円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。
固定残業手当:45時間/月※超過分別途支給
昇給:年1回
賞与実績:年1~3回(グレードに応じて異なる)
※賞与例:管理職3か月分支給(昨年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※東京駅地下直結
※在宅勤務制度有り(一部従業員利用可)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
19時以降の残業:原則禁止
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共(正社員登用1年後)
<定年>
60歳
再雇用有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内グレード別研修、海外研修等
<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※完全週休2日(土日※振替休日有)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等
※昨年度の有給休暇取得実績:約80%
※一般職クラスでの採用の場合は、年休120日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユーラス
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 企業理念
ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに
(1) 同品質の商品ならよりり安く
(2) 同価格の商品ならより良い品質を
(3) 国内外を問わずに世界中から
すぐれた商品の調達、開発を行っていきます。
事業内容
当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、
国内でのプライベートブランド(PB)商品の開発を主要事業としております。
なによりもナショナルブランド(NB)商品と同等以上の品質であることを重視し、
1.家計にやさしい[価格] 2.体に優しい[健康] 3.蔵sにやさしい[簡単・便利] 4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、
商品開発及び調達を行っております。
調達事例:
パスタ(イタリア)、トマト缶(イタリア)、ワイン(フランス、イタリア、チリなど)、豚肉(スペイン)、
牛肉(アメリカ)、パイナップル(台湾)、バナナ(台湾)、EXバージンオリーブオイル(イタリア)、豆板醤(中国)、
ティラミス(イタリア)、クッキー(トルコ)など
開発事例:
焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、
つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地(デニッシュ生地)、缶詰各種など