【東京】デジタルマーケター/Fintech×新規事業/事業成長を...

トイウェア株式会社

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【東京】デジタルマーケター/Fintech×新規事業/事業成長を牽引するコアメンバー募集/リモート有【dodaエージェントサービス 求人】

トイウェア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/19

仕事内容

【東京】デジタルマーケター/Fintech×新規事業/事業成長を牽引するコアメンバー募集/リモート有

<デジタル運用型広告のスペシャリストとして活躍/昨年立ち上がった新規事業を牽引/土日祝休み/出社×リモートのハイブリッド型>

業務内容:
金融領域を中心としたクライアントに対し、デジタル運用型広告の戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告などを活用しながら、顧客の課題やユーザー心理を深く理解し、広告効果の最大化を目指していただくポジションです。
また、本ポジションは昨年立ち上がった新規事業領域の中核メンバーとしての採用です。広告運用だけでなく、業務フローの構築やナレッジ共有、組織づくりなど、事業・組織の成長にも主体的に携わることができます。

業務詳細:
・クライアントの課題解決に直結するリスティング、ディスプレイ、SNS広告の選定から、実際のアカウント構築、入札戦略の実行まで
・日々の数値変動を細かくキャッチアップし、キーワードの追加、マッチタイプの調整、クリエイティブの差し替えなどを自ら判断、実施
・バナーや動画、ランディングページの反応等を分析し、よりCVに繋がるための具体的な改善案を自ら提案、実施
・入稿作業等の実務進行において、ミスなくスピーディーに反映されるよう現場のディレクションおよび最終チェック

本ポジションの魅力:
・昨年立ち上がった新規事業のコアメンバーとして活躍できる
・広告運用だけでなく、組織づくりや業務構築にも携われる
・裁量が大きく、自ら考え提案・実行できる環境
・Fintechをはじめとした成長市場に携わることができる
・社員主導の勉強会や研修など、学び合う文化が根付いている
・成長意欲やチャレンジ精神を持つメンバーが多く、刺激を受けながら働ける

当社の特徴:
Fintech領域を中心に、株やFX、クラウドファンディング、保険、暗号資産など幅広い分野で新規事業やシステム開発を支援しています。創業以来9期連続で黒字を達成し、高付加価値・高利益率を追求しながらAIコンサルティングなど新規事業にも積極的に投資しています。CTOや大手出身のシニアメンバー直下で高度な専門性を磨ける環境です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP 、ソーシャル広告のいずれかの運用経験をお持ちの方(2年以上)

歓迎条件:
・数値の裏側にある背景を汲み取り、主体的に連携してパフォーマンスを向上させるコミュニケーション力
・金融領域の広告運用経験(厳しいレギュレーション下での運用や、高いLTVを求める案件への深い理解)
・特定の媒体に縛られないメディアニュートラルな提案・実行力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜600,000円

<月給>
430,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:1回/年
賞与:業績連動賞与(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※リモートワーク可(週3日以上要出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
学習支援(書籍購入、勉強会への参加支援)

<その他補足>
持株会制度
インセンティブ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇・給与の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与
年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・死亡)、産前産前休暇、整理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇、サバティカル休暇(3年勤続で1ヶ月付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トイウェア株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容
主たる事業:Fintech事業・エンタメ事業

Fintech事業
事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。
プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することが可能。
エンターテインメント事業
2020年からエンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を展開。
スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を推進中。

【当社の特徴】
元シンプレクス、元アクセンチュア、元マイクロソフト、元NTT系列、元リクルート、元Voicyなど、様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。
Fintechベンチャーの受託開発(90%以上がプライム)の成長産業で事業展開
・Fintech事業では新規事業の立ち上げ〜システム開発案件増加中。今後も企業成長が見込まれます。
・利益を社員へ還元する文化もあり、年間賞与も毎年右肩上がり(昨年実績:一律200万円)
社員が中長期的に働きやすい環境を整備
・リモート・フルフレックスを導入し、残業時間も月平均20時間以下
・フランクで自由を重んじる部分があり、髪型/髪色などは自由
・平均年齢32歳と若く、和気藹々とした雰囲気ながらも個々が強い主体性を持っており、指示待ちではなく自発的に行動する社風
NFT・ブロックチェーン・仮想通貨などのモダンな開発実績あり
・某Fintech企業の新規事業(NFTマーケット)支援にて、当社で技術選定した結果、Firebaseを採用した実績あり
・メンバーの発案により、とある案件でFlutterを採用した実績もあり
・エンタメにおいては、ブロックチェーン技術を取り入れたプロダクトを開発
【今後の展望】
既存事業の堅実な成長と新規事業のグロースの両立を目指します。※利益を投資していくサイクルを構築中
2027年には、「Fintech受託 / コンサル事業」・「ブライウラ」・「Fintechマーケ事業」の売上を33%ずつにする予定。
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