【船橋／未経験歓迎】訪問診療コーディネーター 3か月OJTあり／安定の医療法人財団／地域医療支える 【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人財団コンフォート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【船橋／未経験歓迎】訪問診療コーディネーター 3か月OJTあり／安定の医療法人財団／地域医療支える
〜面接1回／特別な医療知識は不要！未経験安心の教育制度／働き方 〜
職務内容
歴史ある医療法人の“顔”として、地域医療と患者様の心を繋ぐお仕事です。
1951年の設立以来、70年以上にわたり地域医療の発展に尽力してきました。なかでも、通院が困難な方々を支える「訪問診療」には30年程前からいち早く着手。高齢化社会の進展に伴い、そのニーズはかつてないほど高まっています。
現在は長年培った信頼をもとに、高齢者施設を中心とした質の高い医療を提供しています。
今回募集するのは、この「安心」の仕組みを現場から支え、クリニックを円滑に運営する『診療コーディネーター（総合職）』です。歴史ある安定法人で、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか。
お任せしたいこと
現場の医師・看護師と連携し、訪問診療がスムーズに進むようサポートをお願いします。 一見難しそうに見えますが、特別な医療知識は必要ありません。入社後は先輩職員が指導しますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。
具体的な業務
・訪問スケジュールの策定、調整、管理
・医師や看護師の診療時のサポート
・訪問診療先である高齢者施設からの要望をヒアリング、現場スタッフへの共有
・新規入居者様・ご家族への診療内容のご説明とお申込みの受付業務
・高齢者施設へのご案内（ニーズが高いため、お話を聞いていただきやすい環境です）
・その他クリニック運営に係る事務全般
やりがい
単なる事務や調整役ではありません。時には現場へ出向き、介護スタッフの相談や要望、また患者様のご家族の不安に耳を傾けることも、あなたの大切な役割です。
現場の悩みを受け止め、スムーズに連携できるよう並走すること。「あなたがいてくれて助かった」という言葉をいただいた時、医療スタッフとはまた違った形で、地域医療を支えている実感を深く味わえます。
求める人物像
・基本的なビジネスマナー（挨拶、敬語、電話・メール対応など）を理解し、営業、交渉、接客などの対人業務経験がある方※名刺交換や報告連絡相談が正しくできる方を想定しています。
・適切な言葉遣い、立ち振る舞いができ、ヒアリング能力がある方
・相手を尊重したやりとりができる方
・物事を柔軟に考えて行動できる方
・フットワークの軽い方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
必須条件：
・自動車運転免許（AT限定可）
※医師などの医療スタッフが同乗する場合があるため、運転に慣れている方を歓迎します。
歓迎条件：
・社内スタッフなどを管理した経験をお持ちの方
・医師と折衝経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円〜358,000円
＜月給＞
308,000円〜358,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給・賞与（財団の業績による支給）
想定年収：
・入職2年目 400万円（一般職※未経験）
・入職4年目 650万円（課長職）
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
コンフォート津田沼クリニック
住所：千葉県船橋市前原西2-25-6 ホーマス第4ビル3階
勤務地最寄駅：津田沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで／規定あり）
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入職後3か月間、先輩社員に同行しOJT方式での研修あり。その後も定期的なミーティングや研修会あり。
＜その他補足＞
定期健康診断
インフルエンザ等予防接種
所属するクリニックでの受診費用免除（薬代は除く）
退職金前払制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
原則土曜・日曜・祝日休み。
※財団規定により、年10回程度の土曜出勤日があります。
年末年始休暇、その他当財団スケジュールによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人財団コンフォート
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 法人のご案内
横浜市西区にて1951年の創設以来、地域医療の一翼を担ってまいりました。長きにわたる一般内科診療の実績を基盤に、1990年代からは時代のニーズに先駆け「予防医学（健診）」と「在宅医療」へ注力。近年では高齢化社会を支える介護施設の運営も開始し、医療と介護の連携を強化しています。 私たちの共通テーマは『コンフォート（心地よさ）』です。健診では「おもてなしの心」、在宅医療では「患者様に寄り添う姿勢」、介護では「快適な生活空間」を重視し、伝統を大切にしながらも、常に新しい医療・福祉の形を追求する医療法人です。
事業内容
・予防医学（人間ドック、健康診断） ・在宅医療（訪問診療） ・一般内科診療 ・高齢者施設の運営
私たちのテーマ
『コンフォート（心地よさ）』
健診では「おもてなしの心」、在宅医療では「患者様に寄り添う姿勢」、介護では「快適な生活空間」を重視。伝統を重んじつつも、常に新しい医療・福祉の形を追求しています。
主な事業内容
・予防医学事業：人間ドック・健康診断を通じ、病気の早期発見・予防に貢献。
・在宅医療事業：訪問診療計画に基づき、医師・看護師がチームで患者様の療養生活を24時間体制でバックアップ。
・介護事業：栃木県内に介護施設を展開。医療法人の強みを活かした安心の生活支援を提供。
専門職がチームとなり、患者様や利用者様の人生に深く関わることができる環境です。私たちと共に、地域に安心と心地よさを届けていきませんか。