シニアUXディレクター※IPO準備中 デジタルソリューション提供企業 AI駆動開発×モダンスタック【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイスリーデザイン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
シニアUXディレクター※IPO準備中 デジタルソリューション提供企業 AI駆動開発×モダンスタック
募集背景
組織体制の強化と事業拡大に伴い、クライアントビジネスの課題解決をデザインの力で牽引する「シニアUXディレクター」を募集します。
今回、プロジェクトのキーパーソンとして、デザインの専門性を武器に、圧倒的なスピードで価値を具現化できる方を求めています。
将来的にはディレクションチームの責任者として、自らプロジェクトを推進・提案しながら、チーム全体の成果と成長にコミットいただくことを期待しています。
業務内容
クライアント企業の新規プロダクト/業務システム開発において、UX観点から要件整理・情報設計・デザインディレクションを行い、プロジェクト全体を推進いただきます。
・戦略設計・コンセプト定義 : ビジネス要求とユーザー要求をもとに、AI活用を前提とした業務フローの再構築やサービスコンセプトを定義。
・デザインディレクション : デザイナーへの的確なフィードバック、およびAIツール(Cursor、Claude Code等)を駆使した迅速なプロトタイピングによるソリューションの可視化。
・ステークホルダー・マネジメント : 大手クライアントの意思決定層に対し、契約・要件・リスクを前提とした交渉と合意形成のリード。
・ソリューション提案 : ビジネスの課題に対する解決策の策定、提案書の作成、およびコンサルティング・プレゼンテーション。
このポジションの魅力
AI×デザインの実装環境:AIツールを実務に組み込み、従来の数倍のスピードでプロトタイプを作成・検証する次世代のワークスタイル。
「意思決定」を動かす専門性:複雑な利害関係を整理し、プロジェクトを成功へ導く「専門職としての調整力・推進力」の確立。
事業成長へのダイレクトな貢献:クライアントのパートナーとして、抽象的な課題を具体的なプロダクトへと落とし込み、事業成長を牽引する手応え。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プライム案件でのPMまたはディレクション経験(3年以上) : 大手企業のカウンターパートに対し、プロジェクトを主体的にリード経験。
・上流工程の経験 :要望を構造化し、ゴールに向けた現実的な着地点を提案・合意経験。
・プレゼンテーション能力 : 課題解決のロジック構築から資料化を行い、数千万円規模の案件で意思決定を促した実績。
・プロトタイプ思考・リード :ワイヤーフレームやプロトタイプを自ら(またはAIを駆使して)作成し、アウトプットをベースに議論を前進させるスタイル。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):486,000円〜1,012,600円
固定残業手当/月:114,000円〜237,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円〜1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。
※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。
・昇給/年 1回
・賞与/年 2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均 20時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限15万円)
社会保険:関東ITソフトウェア保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
英会話受講助成
資格取得補助
書籍購入補助
外部研修受講制度
社内勉強会
<その他補足>
選べるPC(Mac各種・Windows各種)
インフルエンザ予防接種
健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)
持株会制度
企業型確定拠出年金(月1万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイスリーデザイン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 会社概要:
i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。
ユーザー理解を起点に、Design × AI × Engineering を横断しながら、新しいサービスや事業を共創しています。
私たちは、単なる受託開発会社ではありません。
クライアントと共に本質的な課題へ向き合い、AI時代における新しい体験や価値の創出に挑戦しています。
変化が激しい時代だからこそ、最新技術を取り入れ続け、常にアップデートし続ける集団でありたい。
AIを呼吸するように操りながら、AI時代に求められる新しい開発・デザインのスタンダードを創り続けています。
i3DESIGNの3つの強み
1. Design × AI × Engineering による価値創造
・最新技術を積極的に取り入れた高品質かつスピーディなものづくり
・戦略立案からデザイン、開発までを一気通貫で推進
・ユーザー価値と事業成果の両立を目指したサービス設計
・AIを活用した生産性と創造性の両立
2. UX/UIデザインとシステム開発が融合したチーム体制
・ユーザー視点を起点とした要件定義・体験設計
・デザイナーとエンジニアが密に連携するプロジェクト体制
・クライアントと伴走しながら課題解決を推進
・職種や専門領域を越えたコラボレーションによる価値創出
3. 大手企業のDXを支える豊富な実績と信頼
・金融・通信・メーカー・ITなど幅広い業界での支援実績
・大規模サービスやプロダクトの改善・成長支援に強み
・高い品質基準やセキュリティ要件への対応実績
・クライアントと共創しながら事業成長を支援