【豊洲】営業 既存顧客提案/メニュー・商品企画関与/老舗食品メーカー/安定基...

株式会社せんにち

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【豊洲】営業 既存顧客提案/メニュー・商品企画関与/老舗食品メーカー/安定基盤で長期キャリア【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社せんにち [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【豊洲】営業 既存顧客提案/メニュー・商品企画関与/老舗食品メーカー/安定基盤で長期キャリア

〜既存顧客中心/提案型法人営業/メニュー提案・商品企画関与/老舗食品メーカー/安定基盤/関係構築重視/腰を据えた成長〜
売ること自体を目的にするのではなく、顧客の課題を理解し、提案の中身で信頼を積み重ねていく営業です。既存顧客と向き合いながら、商品理解や企画にも関与し、営業としての幅を広げられる環境があります。
業務内容
大手量販店やスーパーを中心とした既存顧客を担当し、継続的な提案営業を行います。日々の商談では、売場状況や販売実績、季節性などを踏まえてヒアリングを行い、同社商品の活用方法やメニュー提案を組み立てます。単なる商品紹介ではなく、売上や課題に紐づけた提案を行う点が特徴です。
営業活動は、訪問と社内での提案準備がバランスよく発生します。量販店では月1回程度の部会があり、新商品や売場提案を行うための資料作成や企画準備も重要な役割です。社内では製造・企画部門と連携しながら内容を詰め、顧客にとって実行性の高い提案を目指します。
入社後は営業アシスタントとして業務を理解し、段階的に得意先を引き継ぎます。既存顧客との関係構築を軸に、調整力や提案力を発揮していくポジションです。
業務の魅力
既存顧客中心のため、短期的な数字追求に偏らず、信頼関係を深める営業に取り組めます。メニュー提案や商品企画への関与は日常業務の延長線上にあり、自分の考えが形になる実感を得られます。
働く環境
中途入社者が多く、異業種出身者も在籍しています。営業と事務の連携が取りやすく、落ち着いて業務に向き合える環境です。
働き方
・既存顧客対応が中心
・社内での企画・資料作成と外出のバランスあり
・腰を据えて取り組める安定した就業環境
キャリアパス
既存顧客対応を通じて商品理解と提案力を高め、将来的には担当領域の拡大や後輩育成など、役割を広げていくことが可能です。
企業魅力
1948年創業の食品メーカーとして、玉子加工品や寿司具材を中心に事業を展開。長年培った商品力と、グループ傘下での安定した経営基盤を併せ持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業のご経験(業界問わず)
歓迎条件:
・食品営業のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円
固定残業手当/月:61,661円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,661円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業課
住所:東京都江東区豊洲6丁目6-3 株式会社ホウスイ内9F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/市場前駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤は想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
【残業月30時間以内】19時頃には退社しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後まずは営業アシスタントとして業務を覚えてもらい、その後、先輩社員より得意先を引継ぎ担当として得意先との折衝をお任せ致します。

<その他補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
出張手当
産休育休あり※取得実績もございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

・週休2日制、土日祝
(第一土曜日が出勤日となります。)
・夏期、年末年始などその他会社が指定する休日
・有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社せんにち
業種
食料品(メーカー)
事業内容
概要:
「せんにちの厚焼」など玉子を使ったさまざまな商品が人気の同社は、元々は老舗食品メーカーとして1948年の創設より70年以上もの歴史があります。2013年5月から株式会社ホウスイの子会社となり新たな体制でスタートしました。
事業内容:
せんにちは魚肉練り製品(厚焼、おぼろ等)、惣菜(玉子加工、錦糸等)、冷凍食品の製造販売。寿司具材全般の販売。(※)農林水産大臣賞(第31回食品産業優良企業等表彰事業)/ 水産省長官賞(第60回、第61回全国蒲鉾品評会)
詳細:
同社は「せんにちの厚焼」を筆頭とした各種惣菜(玉子加工、錦糸等)や、魚肉練り製品(おぼろ等)、冷凍食品、寿司具材全般など、良質かつ多彩な商品を多数扱っています。製造協力工場を全国へ展開し、常に新鮮な商品をスピーディーにお客様へお届けする体制などの強みを活かし、専業寿司店、回転寿司店、百貨店、大手スーパー、仕出し店といった、幅広いお客様とお付き合いを頂いています。
こだわり:
せんにちの玉子焼のライバルは家庭で作った玉子焼です。機械化が進んだ現在でも一本一本玉子焼きに人が箸を入れふっくらと焼き上げることにこだわっています。手作りの玉子焼き本来の味・食感・風味をそのままに、差別化できる商品づくりに没頭してきました。玉子焼き・だし巻玉子・厚焼きをはじめ「また食べたい!」と思っていただける商品づくりやこだわりの原材料・味・製造方法を日々研究し、より美味しい商品を追求しています。
組織風土:
ほとんどが中途入社で、異業種からのチャレンジも多いため、馴染みやすくハンデなく活躍できる環境です。今まさに新たなスタートをきった同社ですので、、意欲さえあればチャンスは満載です。新しい会社を一緒に作り上げていける仲間を求めています。
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