【吹田市/上新庄】提案営業 量販店向け企画提案/既存顧客9割/老舗食品メーカ...

株式会社せんにち

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【吹田市/上新庄】提案営業 量販店向け企画提案/既存顧客9割/老舗食品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社せんにち [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【吹田市/上新庄】提案営業 量販店向け企画提案/既存顧客9割/老舗食品メーカー

〜既存顧客中心/量販店向け法人営業/企画提案型/食品メーカー/商品力に強み/部会提案あり/将来マネジメント〜
1948年創業の老舗食品メーカーで、既存顧客との関係性を深めながら「売り方・使い方」まで踏み込んだ提案に取り組む営業職です。商品力を軸に、顧客の売上に貢献する企画型営業を担います。

業務内容
大手量販店・スーパーを中心とした既存顧客への営業を担当します。新規開拓ではなく、既存取引先への継続的なフォローと提案による受注拡大が役割です。商談では、商品をそのまま提案するのではなく、売場特性や来店客層、季節要因を踏まえた活用方法やメニュー提案まで含めて企画します。
量販店では月1回、複数メーカーが参加する商品提案の部会が開催されるため、その場に向けた資料作成や提案準備を行います。業務の流れとしては、週の前半を中心に社内で企画・準備を行い、後半に顧客訪問を行うケースが多く、社内外のバランスを取りながら進めます。
営業活動は、部長・課長と連携しながら進行し、受注後も継続的に売場状況や販売実績を確認し、改善提案につなげます。顧客との信頼関係を積み重ね、長期的な取引拡大を担うポジションです。

業務の魅力
・受賞歴のある商品を軸に、価格勝負ではない企画提案ができる
・顧客の売上向上まで見据えた「考える営業」に携われる
・既存顧客中心のため、関係性構築に強みを活かせる

働く環境
営業3名・事務2名の少数体制で、全員が中途入社です。異業種出身者も多く、年次や前職に関係なく意見を出しやすい風土があります。

働き方
・既存顧客への提案が約9割
・社内準備と外出を両立しやすい業務設計
・転勤なしで腰を据えて働ける

キャリアパス
入社後は担当顧客を持ち、自走して営業活動を行います。将来的には後輩育成やチーム運営など、マネジメントにも関与することを期待しています。

企業魅力
「せんにちの厚焼」をはじめ、玉子加工品や寿司具材を手がける老舗食品メーカー。手焼き製法へのこだわりと安定した事業基盤を強みに、幅広い業態と取引しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方(年数・業界問わず)
歓迎条件:
・食品営業のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円
固定残業手当/月:61,661円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,661円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市東御旅町4-26
勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/上新庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤は想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
【残業月30時間以内】19時頃には退社しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後まずは営業アシスタントとして業務を覚えてもらい、その後、先輩社員より得意先を引継ぎ担当として得意先との折衝をお任せ致します。

<その他補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
出張手当
産休育休あり※取得実績もございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

・週休2日制、土日祝
(第一土曜日が出勤日となります。)
・夏期、年末年始などその他会社が指定する休日
・有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社せんにち
業種
食料品(メーカー)
事業内容
概要:
「せんにちの厚焼」など玉子を使ったさまざまな商品が人気の同社は、元々は老舗食品メーカーとして1948年の創設より70年以上もの歴史があります。2013年5月から株式会社ホウスイの子会社となり新たな体制でスタートしました。
事業内容:
せんにちは魚肉練り製品(厚焼、おぼろ等)、惣菜(玉子加工、錦糸等)、冷凍食品の製造販売。寿司具材全般の販売。(※)農林水産大臣賞(第31回食品産業優良企業等表彰事業)/ 水産省長官賞(第60回、第61回全国蒲鉾品評会)
詳細:
同社は「せんにちの厚焼」を筆頭とした各種惣菜(玉子加工、錦糸等)や、魚肉練り製品(おぼろ等)、冷凍食品、寿司具材全般など、良質かつ多彩な商品を多数扱っています。製造協力工場を全国へ展開し、常に新鮮な商品をスピーディーにお客様へお届けする体制などの強みを活かし、専業寿司店、回転寿司店、百貨店、大手スーパー、仕出し店といった、幅広いお客様とお付き合いを頂いています。
こだわり:
せんにちの玉子焼のライバルは家庭で作った玉子焼です。機械化が進んだ現在でも一本一本玉子焼きに人が箸を入れふっくらと焼き上げることにこだわっています。手作りの玉子焼き本来の味・食感・風味をそのままに、差別化できる商品づくりに没頭してきました。玉子焼き・だし巻玉子・厚焼きをはじめ「また食べたい!」と思っていただける商品づくりやこだわりの原材料・味・製造方法を日々研究し、より美味しい商品を追求しています。
組織風土:
ほとんどが中途入社で、異業種からのチャレンジも多いため、馴染みやすくハンデなく活躍できる環境です。今まさに新たなスタートをきった同社ですので、、意欲さえあればチャンスは満載です。新しい会社を一緒に作り上げていける仲間を求めています。
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