募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
顧客との仕様決め経験
電気設計の知識

歓迎条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。基本給に加え、職能手当・調整手当が支給されます。固定残業代はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：130,000円〜230,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

※提示予定年収には賞与（前年実績1.2ヶ月分）を含み、残業代を含んでおりません。
固定手当内訳（職能手当50,000〜80,000、調整手当80,000〜150,000）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県近江八幡市若宮町226-8
勤務地最寄駅：JR東海道線／近江八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。適材適所の判断により発生する可能性はあります。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限3万円
家族手当：配偶者1万円、子3千円/人（20歳未満の同居）
住宅手当：1万円/月世帯主
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
一律60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
慶弔見舞金、財形貯蓄制度、人間ドック補助、ストレッチ教室・ヨガ教室開催等、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日は会社カレンダーによる。年間休日121日。

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大西電子株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
電気特性検査、機能検査に関する治具・機器装置の研究開発、製造・販売、アフターサービスを行っています。

製品詳細：
下記製品に関する治具、及び機器装置の開発、設計、製造を行っています。
（1）プリント配線板の検査治具（2）電子回路（ICT、FCT）の各種検査治具（3）１，２にかかる検査用周辺機器 （4）その他装置設備等

当社の特徴：
同社は創業者の大西軍二氏が1979年に35歳の若さで興し、ハイテク産業を支えるベンチャー企業として注目されてきました。
測定機器のノウハウをもとにプリント基板用検査治具の製造を始め、現在はプリント配線板・電子回路板の検査冶具、検査測定装置が主力製品となり電子機器製造の品質管理にはなくてはならないものとなっています。

当社の海外展開：
得意先は日本企業が中心ですが、欧米や東南アジア等の世界中のメーカーへ製品を販売しています。
東南アジア中心に、マレーシア、中国、タイ、ベトナムに当社現地法人を有し、日本国内と海外で連携しつつ日本企業、日系現地法人、現地ローカル企業のニーズに対応しております。