【東京本社】人事スタッフ(リーダー候補)※給与社保担当 週2在宅可・フレックス有/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
東邦亜鉛株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【東京本社】人事スタッフ(リーダー候補)※給与社保担当 週2在宅可・フレックス有/土日祝休
【平均勤続年数17.9年・有給取得率78.9%/鉛の国内生産シェアNo.1、銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業/1937年創業の90年の歴史・ブランド力を持つ企業】
業務概要:
人事企画・人事労務分野における実務担当者(リーダー)として、課長をサポートしつつ以下の業務を中心に推進していただきます。
業務詳細:
・給与、社会保険、退職金支給等の事務作業
・人事事務フロー全体の見直し、本社・各事業所の人事業務分担の見直し
・人事給与、社会保険実務のBPOに向けた業者選定、移行内容の確定、移行にかかる諸対応、移行後の業務フロー設計導入
・社員の労務問題にかかる諸対応
・人材管理システム(タレント・マネジメントシステム)の導入
・健康管理推進体制の構築、運用
組織体制:
人事部は9名体制で正社員に加えて派遣、顧問の方も在籍しております。年齢構成は20〜50代と幅広く、各業務を少しずつ分担する形で進めております。
募集背景:
現在当社は人事部門のさらなる強化を進めています。専門的な知見と豊富な経験をもって業務をリードしていただける方を新たにお迎えするための募集です。
就業環境:
・平均勤続年数17.9年、有給取得率78.9%(平均取得日数15.5日)と長期的に働き続けやすい環境となっております。
・週2回の在宅勤務、フレックスタイム制有、残業月25時間程度と平日でもプライベートの時間を確保しやすく、メリハリをつけて就業することが可能です。
当社は2027年に創立90周年を迎えます
当社は、製錬・リサイクル・電子部材・機能材料事業を主軸とした事業運営を行っており、自動車のバッテリーなどに必須の「鉛」の国内生産は約50%でシェアNo.1、銀も国内トップクラスの生産量です。
会社全体で残業も少なく、個々の”能力”・”各等級に求める行動特性”を行動の中で発揮し、成果につなげた社員により厚く報いる新人事制度の導入、在宅勤務やフレックスタイム制等の働き方に関する制度整備や管理職向け1on1ミーティング研修実施などの様々な施策により、今まで以上に男女・年齢等に関係なく働きやすい環境を構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
給与・社会保険・退職金関連事務の実務経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:40
<その他就業時間補足>
繁忙期は20〜25時間/月程度の時間外勤務が発生する可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:単身用・世帯用の入居可能住宅あり(入居規定あり)
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度
<その他補足>
育児休業(取得実績あり)
確定給付企業年金
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
公的資格取得奨励金制度
クラブ活動
東急ハーヴェストクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇/忌引休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東邦亜鉛株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)金属・リサイクル事業
・鉛製錬事業…鉛の国内生産シェアNo.1であり、銀の国内トップクラスの生産量とブランド力があります。同社の鉛は、自動車/産業用バッテリーを中心に、はんだ/海底ケーブル/遮蔽材等に使用されています。
・リサイクル事業…地球にやさしいマテリアルリサイクルで、非鉄金属の新たな未来を創造します。産業廃棄物を無害化する中間処理のリーディングカンパニーとして、資源循環型社会ひいてはゼロ・エミッションの実現を目指します。
(2)電子部材事業
・電子部品事業…金属素材メーカーとしての強みを活かし、民生機器から車載電装まで対応するカスタムメイド型製品開発を行っています。
(3)機能材料事業…世界のトップシェアを誇る電解鉄は、航空機/自動車等の高度な性能が求められる分野に活用されています。