【新宿/セカンドキャリア歓迎】発注者側/マンション共用部 電気通信設備の修繕...

ユニオン・シティサービス株式会社

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【新宿/セカンドキャリア歓迎】発注者側/マンション共用部 電気通信設備の修繕・更新提案/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

ユニオン・シティサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【新宿/セカンドキャリア歓迎】発注者側/マンション共用部 電気通信設備の修繕・更新提案/年休124日

〜自社管理マンション/インターフォン更新など身近な設備工事がメイン/発注者側に近い立場で、提案・調整・管理を担うポジション/夜間工事ほぼなし/残業月20時間程度で無理のない働き方〜

募集概要:
当社が管理しているマンション・ビルにおいて、共用部の電気通信設備を中心とした修繕・更新工事の提案および管理業務をお任せします。主に、インターフォン設備の更新工事や、共用部の電気通信関連設備の改修・入替工事が中心となります。

業務詳細:
・管理組合(理事会)への修繕・更新工事の企画提案
・インターフォン設備等の更新計画立案
・見積作成、積算業務
・管理組合への工法・工事内容の説明
・協力会社(施工業者)との打ち合わせ・調整
・工事進捗・品質の確認

業務の特徴:
・担当物件は50〜100世帯程度の中規模マンションが中心です
・工事内容はインターフォン更新など、住民の生活に直結する設備改修がメイン
・住民の方や管理組合の意見を丁寧に汲み取り、最適な修繕内容を提案します
・現場常駐ではなく、社内業務と現場確認のバランスを取りながら進めます

働きやすい環境:
マンション共用部の設備工事が中心となるため、住民の生活に配慮した時間帯での施工となり、夜間工事はほとんどありません。残業時間も月20時間程度に抑えられており、無理のない働き方が可能です。また、完全週休二日制(土日祝休み)を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定した環境で長く働くことができます。

当社概要:
当グループは一都三県を中心に事業を展開し、グループ全体で約130億円の売上規模を誇る関東有数の企業です。不動産の売買・賃貸・マンション管理をはじめ、ホテル運営や介護事業など、暮らしと住まいを軸に多角的な事業を展開しています。各社が専門性を活かして連携し、住まいや生活に関わる課題に向き合うことで、安心と安らぎを提供するサービスを創出しています。不動産管理分野に強みを持ち、既存顧客との長期的な関係を背景に、安定した業績基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
応募条件:
電気通信施工管理技士資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜600,000円

<月給>
420,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はございません。
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業20時間前後
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月(上限)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。※教育研修あり(導入研修、月1回研修等)

<その他補足>
健康診断
オフィス内禁煙・分煙
役職・能率手当
資格取得報奨金(資格取得時に1万円〜3万円支給)
インセンティブあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※業務の都合により休日振替の可能性あり
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業介護休業(取得・復帰実績有)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ユニオン・シティサービス株式会社
業種
不動産
事業内容
事業内容:
マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務/建設工事の企画、設計、施工、請負業務/不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務/住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務/損害保険代理業務/警備業法に基づく警備業/高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス/介護保険法に基づく居宅サービス事業/介護保険法に基づく地域密着型サービス事業/介護保険法に基づく居宅介護支援事業/介護保険法に基づく施設サービス事業/前各号に附帯する一切の業務
情報提供元:

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