【ふじみ野】未経験 収益不動産の用地仕入れ｜月給30万〜｜賞与4か月分実績｜設立10年で売上50億超【dodaエージェントサービス 求人】
髙波建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【ふじみ野】未経験 収益不動産の用地仕入れ｜月給30万〜｜賞与4か月分実績｜設立10年で売上50億超
〜事業の入口を担う！モノ売りではなく「この土地で事業を始めるか」を考える“上流工程”の営業職／一人で判断はナシ！チームで進める為安心／教育体制 〜
業務内容
当社では、賃貸（アパート・戸建て）、共同住宅など、家賃収入を生む建物の建設を行っています。
本ポジションでは、その建物を建てる前段階となる土地の選定・取得をお任せします。
不動産仲介会社や取引先と継続的に関係を築きながら、「どの土地なら建物を建てられるか」「建てた後事業として成立するか」といった観点で、土地情報を整理・検討し、会社としての取得判断に繋げる役割です。
物件を販売する営業ではなく、事業の起点となる土地選び〜企画に関わる上流工程の営業職です。
具体的には
・不動産仲介会社への営業活動・関係構築
・建設に適した土地情報の収集
・現地確認および周辺環境（立地・道路等）のチェック
・建物配置の検討、概算での収支確認
・社内協議を経た価格・条件調整、契約手続き
※設計や詳細な数値試算は専門部署と連携して進めます。
※取得判断を一人で行うことはありませんので、ご安心ください。
特徴
当社は、設計・施工・引き渡しまでを自社で行う一貫体制を構築しています。
土地の段階から現場・設計を見据えて検討できるため、机上の計算だけに頼らない、実現性の高い建築・事業計画を立てることが可能です。
教育体制
OJTを中心に、実務や資格取得支援を通して段階的に業務を習得していただきます。
一人ひとりを長期的に育て、無理なく力を発揮できる組織づくりを大切にしています。
給与
未経験でも月給30〜40万円スタート。
賞与年2回（前年度実績約4か月分）＋決算賞与年1回（業績・評価による）を支給します。
安定した固定給をベースに、成長や成果に応じた還元を行っています。
働く環境
年休115日、休日曜日は入社時に相談のうえ決定しており、土日のいずれかを休む働き方も可能です。
家族手当や定年65歳・最長70歳までの再雇用制度を設け、長く働ける環境です。
当社について
2011年に設立。木造注文住宅事業からスタートし、現在はアパート建設および不動産事業へと領域を拡大しています。
設立10数年で売上は50億円を超え、着実な成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの営業経験または顧客折衝経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与・インセンティブは選択制となります。
賞与：年2回（前年度実績：計 4.00ヵ月分）
決算賞与：年1回（前年度実績）
※会社業績及び個人の評価により決定します。
昇給・年１回（４月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
上福岡営業所
住所：埼玉県ふじみ野市上福岡5-8-4
勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
現在、大宮に新社屋を建設中（2027年秋頃完成予定）
本社機能の移転に伴い、勤務地が変更となる可能性があります。
＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性は極めて低いものの、万が一発生した場合には千葉・東京・埼玉のいずれかの地域となる見込みです
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・基本給に固定残業代が含まれています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：当社規定に基づき支給
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
65歳
最長満70歳まで再雇用制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度
資格取得手当
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
特別休暇 毎年2日（入社直後付与）
年末年始（12/29〜1/4）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※休日の曜日は入社時に相談の上、決定します。場合により土日のどちらかを休むことも可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 髙波建設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
・アパート建設請負・投資用不動産販売事業
・2011年に設立され、売上高は50億円を超える等、大きく成長していますが、社員の事も大事にしながら
経営をしている会社です。
代表挨拶
はじめまして。
髙波建設株式会社 代表の髙波です。
私たち髙波建設は建物をつくる会社ではなく、人の人生に寄り添う会社でありたいと考えています。
家は単なる建築物ではなく、家族の時間や挑戦、そしてその人らしい生き方が積み重なっていく大切な場所です。
だからこそ私たちは、図面や数字よりも先に、「その人がどんな人生を歩みたいのか」を考えることを大切にしています。
私自身、大工として現場に立ち続けてきました。その中で、効率や利益が優先され、住む人の想いが置き去りにされてしまう現場に違和感を覚えるようになりました。その経験が、髙波建設を立ち上げた原点です。
誠実に、正直に、人と向き合いながら家をつくる。そんな当たり前のことを、当たり前に続けたい。その想いが、今の髙波建設の軸になっています。
私たちが大切にしているのは、いつも「人」です。
お客様、一緒に働く仲間、現場を支えてくれる職人さん、そしてこれから出会うあなた。誰かを犠牲にして成り立つ成長ではなく、関わる人すべてが納得し、誇りを持てる仕事を積み重ねていきたいと考えています。
採用において重視しているのは、経験や肩書きよりも、「どう在りたいか」という姿勢です。言われたことをこなすだけでなく、なぜそれをやるのかを考え、仕事を通じて成長したい方と一緒に働きたいと思っています。完璧な人材は求めていません。人の役に立つ実感を持ち、自分の人生にも誇りを持ちたい、そんな想いを大切にできる方を歓迎します。
会社は、人の集合体です。
どんな仲間と、どんな想いで時間を積み重ねるかが、会社の未来をつくり、同時に一人ひとりの人生をつくっていきます。
髙波建設は、縁ある人を物心両面の幸福に導ける企業であり続けたいと考えています。
有資格者
一級建築士 3名 ・二級建築士 9名 ・一級施工管理技士 4名 ・宅地建物取引士 5名 ・インテリアコーディネーター 4名
拠点
本店以外にも、ふじみ野支店、上野支店、上福岡営業所、千葉事務所などの拠点有り