【滋賀/甲賀市】経理 転勤無し／マイカー通勤可／スキルを地域に還元 自分のペースでキャリア形成可能 【dodaエージェントサービス 求人】
サーガ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【滋賀/甲賀市】経理 転勤無し／マイカー通勤可／スキルを地域に還元 自分のペースでキャリア形成可能
〜滋賀のゴルフクラブ 地域貢献／転勤無しで長期就業可能 経理の更なるスキルアップに！ 「一番近い異国の地」がコンセプト／ゴルフの知識はなくてもOK！／裁量 〜
当社が運営するゴルフ場の施設にて、主に経理・経理補助業務をお任せします。シフト制ですが柔軟に対応可能で、将来的には管理職などのキャリアアップも叶えられる環境！ ゴルフの知識は一切不要です！
業務内容
経理関係業務全般
これまでのご経験内容に応じた業務をお任せいたします
慣れるまではマンツーマンで作業をしながら、徐々に覚えていっていただきます！
〜まずお任せする業務〜
（1）日次業務
・仕訳入力、伝票処理
・売掛金／買掛金管理
・入出金管理、経費精算
（2）月次業務
・月次決算
・試算表の作成
・各種帳簿の管理
（3）その他
・税務申告補助（顧問税理士との連携）
・監査対応
・業務フロー改善、効率化推進
評価制度
・個人の成果および業務プロセスにおける貢献度を総合的に評価し、給与・賞与へ反映します
・数値目標や業務指標に基づく定量評価を採用し、公平性・透明性の高い評価体制を整備
・業務改善や効率化などの提案も評価対象となり、主体的な取り組みをしっかりと還元します
キャリア制度
・経理業務のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアに加え、マネジメントへのステップアップも可能
・本人の志向や適性に応じて、他部署（経営企画・人事・総務など）へのキャリアチェンジにも柔軟に対応
・幅広い業務経験を通じて、将来的には管理部門全体を担う人材として成長できる環境です
社風
・「自分ごと」として業務に向き合い、当事者意識を持って改善・提案を行う文化があります
・主体的に考え行動できる人材を正当に評価し、裁量のある業務を積極的に任せる風土です。
【当社について】
「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高め、地域・社会の発展と貢献を目指しています。
以下弊社代表・社員へのインタビュー記事です。
企業への理解を深めるためにもぜひご一読ください。
https://note.com/rose_golfclub
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
・経理業務のご経験（※目安：仕訳・日次業務に関して自走できる方）
歓迎条件：
・簿記3級資格保有者
・接客のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円
＜月給＞
230,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり（1月あたり3,000〜30,000円）
賞与：年2回（150,000円〜／前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・財形
・確定拠出年金
・リゾートトラスト会員権所有
・見舞金、弔慰金規定有
・社員向け優待割引
・健康支援制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日
（内訳） 完全週休二日制
その他（土・日も自由に休暇取得が可能です）
有給休暇：有（10日〜）（有給は比較的自由に取れる社風です）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サーガ株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容：ゴルフクラブ運営・グランピング施設運営
ビジョン：ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高めて、地域・社会の発展と貢献を目指す。
年間約45,000人が利用する滋賀県の信楽高原に位置するローズゴルフクラブでは、壮大な敷地を活かして、心も体も健康に誰もが楽しめる施設の運営と地域活性化を目指して様々な取り組みを行っております。
・ゴルフ場/レストラン/カフェ運営
・BBQ施設/フットゴルフ常設/フォトスポット/アウトドア体験
・グランピング施設(2021年10月オープン)
企業取り組み：
・CLUB HOUSE(ゴルフ場クラブハウス)では、リニューアル工事にて断熱材塗料やLED照明を導入するなど、環境に配慮した施設づくりと運営を行う。
・THE ROSE VILLAGE(グランピング施設)の建設は、地域密着をめざし地元の建設会社に依頼するなど地域活性化を目指している。
・EV/PHEV充電スタンドを設置し、CO2排出削減の環境整備や車利用のお客様への満足度向上など、地域社会貢献に繋げている。
・THE ROSE FARM(信楽高原野菜)では、水耕栽培による野菜の販売やレストランでの供給を行う。仕入れの食材ロス削減と鮮度の高い野菜を必要な分だけ収穫し、お客様においしく健康なお食事を提供している。
・ゴルファー緑化推進事業にて、ゴルファー/ゴルフ場/ゴルフ関係事業者が主となり、国民生活を取り巻く環境の緑化推進や自然環境の保全への寄付活動を、約10年ほど継続実施。また一度、県立陶芸の森(甲賀市)においてゴルフ緑化協力金記念植樹式を開催し公共施設に植樹を行いました。
今後も地域・社会貢献ができるゴルフ場を目指して、サステナブルな活動に取り組んでいきたいと考えています。