【福岡】エンジニアリングマネージャー（設計開発部門のマネジメント）／物流制御システムの成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＯｒＬｉｎＫ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【福岡】エンジニアリングマネージャー（設計開発部門のマネジメント）／物流制御システムの成長企業
【物流現場の自動化を支えるWCS/WES設計開発組織のマネジメント／裁量大きく技術・人材育成をリード】
業務概要
当社の物流制御システム（WCS/WES）の設計開発部門におけるエンジニアリングマネージャーとして、技術部門全体の組織運営・人材育成・プロジェクト推進を担います。エンジニア一人ひとりの成長とパフォーマンス最大化を図り、組織の生産性向上と高品質なシステム開発をリードするポジションです。技術知見を活かしつつ、チーム運営や開発環境の最適化に注力します。
業務詳細
・エンジニア組織の目標設定やチーム編成、役割分担
・メンバーとの1on1面談や育成計画の立案と実行、評価制度の構築・運用
・人材採用計画の策定、実行
・開発プロジェクトの進行管理（優先順位・リソース・進捗・課題・品質管理）
・開発プロセスやツール整備による環境最適化
・他部門（営業・営業技術）との連携や調整業務
・技術方針策定や標準化推進、品質基準づくりへの参画
※コーディングや詳細設計は基本担当しません
扱うサービス
複数メーカーのロボットや設備を統合制御する独自開発のWCSシステム「Link WCS」を中心に、物流現場の自動化・効率化を支援
組織構成
設計開発部門のエンジニアと連携し、営業や技術部門とも協働する体制
業務の魅力
成長領域の物流インフラをリードし、組織づくりや技術戦略に主体的に関われます。裁量が大きく、文化・環境構築にも貢献可能
教育体制
OJTを中心とした実践型育成。組織運営や人材育成ノウハウも吸収できます
就業環境
残業月20時間以下、ハイブリッド型勤務、落ち着いた職場環境
想定されるキャリアパス
組織拡大フェーズでのマネジメント経験や、技術戦略・人材戦略への参画を通じて、より高い経営的視点や事業推進力も身につきます
企業の特徴/魅力
物流現場の課題解決を最先端技術で支える成長企業。西日本の大手・中堅企業に多数導入実績あり。安定した経営基盤と新しい挑戦が両立する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
技術組織のリーダー、マネージャー、またはPM経験
エンジニア組織の育成・評価・チーム運営経験
プロジェクトの進行管理・課題管理・調整業務経験
ソフトウェア開発に関する基礎知識
歓迎条件
WCS/WES/WMS等の物流システム領域経験
制御系・装置系ソフトウェア開発の知見
組織拡大フェーズでのマネジメント経験
エンジニア組織のカルチャーづくり経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜550,000円
固定残業手当/月：46,000円〜140,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
236,000円〜690,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与なし。但し、会社業績に応じて年1回インセンティブ付与。
昇給（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTあり
＜その他補足＞
選択型企業年金制度（４０１K）あり・OJT・インセンティブ付与（会社業績による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休み、夏季休暇3日、年末年始6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＯｒＬｉｎＫ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
庫内物流の専門集団として、工場や物流センター内での安定的な物流オペレーションを実現するために、人手作業の自動化をハード・ソフトの両面からサポートします。製造業や小売業、卸売業のお客様向けに自動搬送機（AGV）を活用した自動搬送システムを開発します。