【千葉|市原】法人営業 残業ほぼなし|事務×営業のハイブリッド|老舗の安定基盤|平均勤続10年以上【dodaエージェントサービス 求人】
千代田鋼材株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【千葉|市原】法人営業 残業ほぼなし|事務×営業のハイブリッド|老舗の安定基盤|平均勤続10年以上
【未経験から営業デビュー|段階的にスキル習得|老舗企業で長く働ける】
\おすすめポイント/
見積り作成から受発注まで、営業の基礎を段階的に学べる育成環境!
残業ほぼなしで、家庭やプライベートと両立しながら無理なく成長できる!
2〜3年で外勤営業にも挑戦でき、収入UPやキャリアの幅を広げられる!
概要
本ポジションは、鉄鋼商材を扱うインサイドセールスとして、見積り作成・伝票作成・受発注・納期調整など、営業活動の基礎となる業務を幅広く担当します。
まずは事務業務からスタートし、商品知識や業界理解を深めながら、徐々にお客様との調整業務へステップアップしていきます。
鉄鋼商材は新商品が頻繁に出る業界ではないため、一度覚えれば長く活かせる知識が身につきます。
業務詳細
・伝票作成(システム入力または手書きでの作成)。
・見積り作成(価格はほぼ固定、加工費はマニュアル確認または担当者へ相談)。
・受発注業務(電話・メールでの注文受付、倉庫や配送手配)。
・納期調整(お客様との日程調整、変更対応)。
・担当顧客のフォロー(慣れてくれば一連の業務を一人で担当)。
・希望者は2〜3年後に外勤営業へステップアップし、訪問活動や深耕営業も担当。
扱う商材は形鋼が中心で、寸法違いなどに注意しながら丁寧に対応することが求められます。
組織構成
4名体制で、30〜50代の女性が中心に活躍しています。
外勤営業は男性3名・女性1名で構成され、異業種出身者も多く馴染みやすい環境です。
平均勤続年数は10年以上と長く、28年以上在籍する社員もおり、定着率の高さが特徴です。
働き方
勤務時間は8:00〜17:00で、残業はほとんど発生しません。
基本的に定時退社が可能で、家庭やプライベートと両立しやすい働き方ができます。
マイカー通勤が可能で、駐車場も完備。
来年1月からは完全週休2日制へ移行予定で、より働きやすい環境が整います。
当社について
千代田鋼材株式会社は、創業77年の歴史を持つ形鋼専門商社です。
建設・建築企業との長年の取引により、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。
関東〜東北に5拠点を展開し、再開発需要の高まりに伴い依頼も増加中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎
応募に必要な経験やスキルはありません!
営業に挑戦してみたい方、じっくり学んでステップアップしたい方、ぜひご応募ください!
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
日給制
契約社員期間中は日給制となります
※月間想定勤務日数(月平均)20.25日で算出
<賃金内訳>
日額(基本給):11,278円〜15,789円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
275,560円〜365,780円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回
・昇給:年1回
モデル年収:
360万円/30歳(入社3年)
420万円/35歳(入社5年)
480万円/40歳(入社10年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
【千葉支店】
住所:千葉県市原市八幡浦1-7
勤務地最寄駅:JR 内房線/浜野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど
<その他補足>
マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日・祝日、GW休暇、年末年始休暇12/30-1/4、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千代田鋼材株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 【事業概要】
鋼材販売:山形鋼、溝形鋼、H形鋼、鋼板、丸棒、メッキ製品、敷板、角パイプ、C形鋼、デッキ、コラム
鋼構造物加工:防音壁支柱加工、標識柱加工、他道路製品加工、鉄骨、仮設、他土木製品加工、ブドウ棚、天井壁下地、他建築製品加工
【業界地位と業績】
同社は、日本の経済発展に不可欠な建設工事を支える鉄を始めとした金属の取扱いを行っており、創業78年に亘り発展を遂げてきました。鉄鋼業界は日々変化するため、創業当時のモットーである「まかせて安心、信用の千代田」を守りつつ、新しいニーズに素早く対応し、鉄鋼素材流通プラス加工機能をセットした新しい「CYDグループ」を目指しています。
【社会貢献性】
同社は、鉄鋼素材の提供を通じて、建設業界の発展と日本経済の発展に寄与しています。また、お客様の新しいニーズに素早く対応することで、業界の変化に対応しながら、鉄鋼業界の発展に貢献しています。