浦安【労務マネージャー】 事業拡大の制度整備フェーズ／残業30h以下／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
SHUKEN GROUP株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
浦安【労務マネージャー】 事業拡大の制度整備フェーズ／残業30h以下／土日祝休み
〜建設・リノベ・不動産を一気通貫で提供できるワンストップの総合力／かつてない拡大期を伴走する仲間を募集〜
業務概要：
グループ13社280名の労務実務（シェアードサービス）と、各社の労務基盤の整備・業務改善をお任せします。
現在、SHUKEN GROUPは13社・社員数250名規模へと急成長を遂げています。
今後さらなる拡大を見据え、バックオフィス体制の強化が急務となっています。現状、新しくグループに加わった会社など、まだ労務周りの規程やフローが整備しきれていない組織もあります。
そこで、実務を回すだけでなく、各社の課題を洗い出し、制度の整備や業務改善を主導してくださる「マネージャー候補」を募集します。
具体的には：
・労務実務全般：
・制度の整備およびアップデート： 各社の就業規則の改訂対応、新しくグループに入った会社の労務環境のセットアップ
・業務改善、マネジメント： 各社のバラつきをなくすためのフロー構築、メンバーのマネジメント
・社内イベントの企画・運営（心のつながりづくり）：社員旅行などの社内イベントを通じて、グループの合言葉である「感謝・協力」を形にします。
求める人物像：
・「自分の軸（芯）」を持ち、誠実に意見を発信できる方：
周囲の意見に流されることなく、会社や社員のために「何が正しいか」を自ら発信し、ブレずにやり遂げられる強いマインド（意志）を持った方を求めています。
・現場の歴史を尊重し、じっくり変革を進められる方：
自分の理想を急に押し付けるのではなく、現在の社風やこれまでの背景を理解した上で、時間をかけて着実に組織をアップデートしていける柔軟性と忍耐力のある方。
組織構成：
40代前半（男性）と30代前半（女性）の2名体制（社内の平均年齢は45歳）
当社について：
SHUKEN GROUPは、建築・内装・不動産・設備・家具製作など、住空間・商空間に関わる多様な事業会社を擁するグループ持株会社です。グループ全体の経営戦略や事業推進を担い、各社の専門性を掛け合わせることで、高付加価値なサービスを実現しています。安定した基盤のもと、事業拡大や新たな挑戦を続けており、中途入社でもこれまで培ってきた経験を活かしながら、経営視点を持って仕事に関われる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・労務の実務経験 5年以上（入退社、勤怠、規則改訂などの一連の経験）
・人材マネジメントの経験（後輩の育成やチームを率いた経験、職種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
490万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,900円〜332,900円
固定残業手当/月：91,100円〜117,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定
賞与：年1回（10月）※前年度実績2か月分／評価等による
給与改定：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
UrayasuAnnex
住所：千葉県浦安市海楽2-5-35
勤務地最寄駅：JR京葉/東京メトロ東西線／新浦安/浦安駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
社員旅行（情勢による）
保養所（全国24ヶ所のXIV）
健康増進手当（会社規定による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
創立記念日（11/19）
年末年始休暇
慶弔・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SHUKEN GROUP株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【企業規模】
SHUKEN GROUP株式会社は、1998年に設立され、現在では国内外で多岐にわたる事業を展開している企業です。同社の本社は千葉県千葉市にあり、主要な拠点として東京、大阪、福岡など全国に展開しています。幅広い人材が活躍しており、グループ全体での成長が続いています。主要な事業としては、商業施設内装、公共工事、住宅リノベーション、不動産、家具製作、設備工事などがあり、それぞれの部門が専門性を持って取り組んでいます。特に住宅リノベーションや商業施設の内装工事においては、顧客から高い評価を得ており、信頼性の高いサービスを提供しています。
【業界地位】
同社は、国内外での市場シェア率においても一定の地位を築いています。特に住宅リノベーションや商業施設の内装工事においては、競合他社との差別化を図り、顧客満足度の向上に努めています。市場の参入障壁が高い中、長年の実績と信頼関係を築いてきたことが同社の強みです。
【業績】
同社の業績は安定しており、各事業部門においても成長を続けています。商業施設内装部門では、大型プロジェクトの受注が続いており、住宅リノベーション部門でも新しいデザインコンセプトを取り入れることで顧客層の拡大を図っています。今後も全社的な展望として、さらに多くの地域で事業を展開し、社会に貢献していくことを目指しています。
【経営ビジョン】
経営理念として「感動を届けること」を掲げ、顧客の期待を超えるサービス提供を目指しています。代表取締役の野原秀行様は、常に「＋α」の価値を追求し、住まう人々や利用者に感動を提供することを重視しています。また、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、本物の仕事を成し遂げることが同社の文化となっています。経営ビジョンとしては、持続可能な社会の実現に向け、新規事業の開拓にも積極的に取り組んでいます。
【競合他社との比較】
同社の特徴として、幅広い事業領域をカバーしている点が挙げられます。商業施設内装や住宅リノベーションだけでなく、不動産や家具製作、設備工事など多岐にわたるサービスを提供しており、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。また、各部門の専門性を活かした高品質なサービス提供が競合他社との差別化ポイントとなっています。