【大阪】資材調達リーダー 進捗管理・プロセス整備・DX推進 大手案件参画 年休125日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HIPUS [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/28
仕事内容
【大阪】資材調達リーダー 進捗管理・プロセス整備・DX推進 大手案件参画 年休125日/土日祝休
業務内容:
大阪オフィスでは、大手企業の調達業務を集約し、複数プロジェクトを同時に運営しています。本ポジションは、単なるチーム管理ではなく、「業務運営・改善および顧客対応」をリードするプロジェクトマネージャー候補です。
クライアントの調達機能の一部を担う立場として、チームの成果創出だけでなく、業務プロセスの最適化や付加価値の向上を推進していただきます。
業務詳細:
・チームメンバー(派遣社員含む)の進捗管理、フォロー、OJT指導
・クライアント(大手製造メーカー等)との定例会議、要望ヒアリング、業務改善提案
・調達実務のリードおよび判断業務(イレギュラー対応、督促判断等)
・業務プロセス(手順書)の整備、効率化、DX推進のサポート
・社内エスカレーション対応、社内他拠点との横連携
配属組織:
大阪オフィスは約180名体制(社員70名、派遣社員110名)。
6つの主要プロジェクトがあり、各クライアント向けの調達オペレーション業務、及びそれに付随するデータベース整理等を対応しています。
魅力ポイント:
・プロジェクト受注に応じて組織やフローを構築しており、変化に対応しながら組織を創り上げていく醍醐味があります。
・複数の大手クライアントとの取引があり、プロジェクト異動を通じた多様な知見・キャリア形成が可能です。
・派遣社員から正社員へステップアップしたメンバーや、新卒から長く活躍するメンバーが多く活躍しており、風通しの良いアットホームな組織です。
当社について:
2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。
お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。
HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BPO業務、もしくはプロジェクト立ち上げ〜運営の経験
・チームリードのご経験に加え、業務改善・仕組み化に興味がある方
・高い調整能力(依頼元、仕入先、社内の「三者間」に立って物事を進められる)
・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブルでの集計等)※マクロまでは不要
・受け身ではなく、自ら考え行動できる方
歓迎条件:
・資材調達の経験
・製造管理、生産管理などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜860万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜540,000円
<月給>
360,000円〜540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:有(個人のパフォーマンス・評価に基づく)
賞与:年2回支給(6月・12月)
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※業務習熟とチームビルディングを重視するため、1年目は出社を想定しています。2年目以降は安定的なパフォーマンスを前提に柔軟に利用可(最大週2回迄)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:50〜12:35)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15h〜20h/月前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
※役職定年無
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割)
※年休の平均取得日数:15日
※時間単位有給制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HIPUS
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 沿革とビジョン:
「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。
世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。
株式会社HIPUSは2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。