※未経験OK【秋田市】オープンポジション 地元密着のIT企業／年休124日／上場Gの安定基盤 【dodaエージェントサービス 求人】
東光コンピュータ・サービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 秋田県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
※未経験OK【秋田市】オープンポジション 地元密着のIT企業／年休124日／上場Gの安定基盤
〜適性・希望に合わせて最適なポジションを提案／地域密着の自治体・JA向け支援／〜
仕事内容：
地域に根差したIT企業として、自治体・JA・森林組合・教育機関などの課題解決を行う当社にて、ご経験・ご志向に応じて【営業・エンジニア・ITサポート・コンサルタント】いずれかのポジションをお任せします。
業務詳細：
IT営業
・既存顧客への提案・フォロー
・課題ヒアリング、ITソリューション提案
・見積作成〜導入後サポート
ITエンジニア（開発／インフラ）
・業務システムの設計・開発
・ネットワーク／サーバの構築・運用
・要件定義〜保守まで一貫対応
コンサルタント
・森林組合向けの課題分析・改善提案
・カーボンクレジット創出支援
・プロジェクト推進・進行管理
ITサポート（カスタマーサポート）
・学校や企業へのIT機器設置・設定
・操作説明、問い合わせ対応
・障害対応、運用サポート
入社後の流れ：
・OJT中心で業務を習得
・IT未経験でも安心の研修制度あり
・段階的にスキルアップ可能
働く環境：
・年間休日124日／完全週休2日制
・残業月20時間程度
・有給の時間単位取得OK
・未経験から育てる研修制度
・中途社員比率が高く馴染みやすい環境
・健康経営優良法人認定
当社について：
・東証プライム上場グループの安定基盤
・40年以上にわたり地域密着で事業展開
・自治体・JA・教育機関など強固な顧客基盤
・開発〜導入〜保守まで一貫対応できる体制
・IT×林業×環境（カーボンクレジット）という独自領域
当社製品・サービスの特徴：
・自治体、JA、森林組合、教育機関、民間企業など多様な業界に対応
・業務システム開発、インフラ構築、クラウド導入、運用保守まで一貫提供
・顧客ごとの課題に合わせた“オーダーメイド型”ソリューション
・パッケージ＋カスタマイズの柔軟な提案が可能
・DX推進、業務効率化、セキュリティ強化など幅広いニーズに対応
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・募集内容に興味をお持ちの方
＼未経験OKのポジションです。適性・ご希望に合わせて最適なポジションでオファーします／
歓迎条件
・IT業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円〜500,000円
＜月給＞
218,750円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
・昇給率 1月あたり 4.60％ 〜 4.60％（前年度実績）
賞与：年3回 5.30ヶ月分（前年度実績）
その他手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
＜勤務地詳細＞
秋田支店
住所：秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし 社内規定により支給
家族手当：３千円〜会社規定により支給
住宅手当：上限35000円 会社規定により支給
社会保険：財形 企業年金 確定拠出年金（勤務3年以上で該当）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
全社員向けに研修制度あり（自己啓発：チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コンプラ系のe-Learning） ※自身で選択し受講可能
＜その他補足＞
役職手当、階級手当、資格手当、他
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度、確定拠出年金、財形貯蓄）
インフルエンザ予防接種費用補助、ストレスチェック
社員駐車場完備（無料）
あきた企業連携型奨学金返還助成制度（登録企業）
再雇用制度（65歳まで）
全社員向けに研修制度あり（自己啓発：チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コンプラ系のe-Learning） ※自身で選択し受講可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇 一時間単位年休 慶弔休暇 生理休暇 育児休業 子の看護等休暇 介護休暇 裁判員休暇 結婚休暇 ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東光コンピュータ・サービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
（1）業務システムの構築、設計、導入、運用保守（パッケージ導入・移行）
（2）ネットワークやサーバー等のインフラ、基盤の設計・構築・運用・保守
（3）自社開発ソフトの設計、開発、導入、運用保守（サポート業務）
（4）温室効果ガスの削減や森林、水田の整備を通じて生まれる「カーボンクレジット」創出コンサルティング
東光コンピュータ・サービスは、秋田県大館市に本社を置き、県内各所に営業拠点をもつIT 企業です。
(東証プライム上場 株式会社チェンジホールディングス グループ企業）
弊社は、「地域に密着した事業」と、「秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業」、２つの事業を柱とし事業展開しています。
地域に根ざしたソリューション提供事業
地方自治体、教育委員会(小中学校・高校・大学)、全国の森林組合様、団体、法人企業など、幅広い業界と多様な顧客層にむけて最適なシステムを提案。
ソリューションの提案やシステムの設計、構築、保守サポートまでワンストップでITソリューションを提供しております。
秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業
全国の森林組合の約40％が採用し、35都道府県をカバーしている、業務システム「樹海」の開発から販売を通じ「森林経営のデジタル化支援」を行っております。
現在は、既存事業の拡大に加え、「森林データ」を活用したカーボンクレジットの創出からマッチング・ 販売までをトータル支援する「カーボンクレジットコンサルティング」に注力しております。